042 قائمة المصادر والمراجع القرآن الكريم. رؤساء من عينة راء استطلاعية دراسة التنظيمي المناخ واقع ."2102. محمود وناجي، عبد الرزاق أبان، .12-1 ص ) 1(العدد 2 مج . كركوك جامعة مجلة . "تكريت جامعة في الأقسام العلوم طلبة تعلم تقويم عملية جودة لقياس الإحصائية الأساليب "استخدام . 3102ألطاف. راهيم،إب . االة العربية "م0102- 9002التربية، جامعة عدن للعام الدراسي كلية في الدراسية للمساقات . 012- 771) ص 11( لضمان جودة التعليم الجامعي. العدد نفعالات على الرغبة في إستخدام اللغة العربية في العملية تجاهات و الاتأثير الا " .3102إبراهيم، ميكائيل. " ثانية في جامعة العلوم الإسلامية الماليزية بوصفها لغة الإتصالية: دراسة حالة متعلمي اللغة العربية . 343- 033).ص 3.العدد(7.مجلة الدراسات التربوية والنفسية :جامعة السلطان قابوس.االد . والتوزيع للنشر طيبة دار : الرياض .كثير ابن تفسير . 9991 . إااعيل كثير، ابن والتوزيع. للنشر دار صادر :بيروت . العرب لسان .3002 .مكرم بن محمد منظور، ابن .القاهرة:جمعية المسلم المعاصر.منهجية التعامل مع التراث التربوي الإسلامي .2002أبو العينين ،مصطفى. .الإسلامي للفكر العالمي المعهد: القاهرة . الإسلام في الإدارية القيادة .6991. عبدالشافي الفضل، أبو للتدريب العربية ااموعة: القاهرة. الجديدة المتميزة القيادة المستقبل قادة.5102. مدحت النصر، أبو .والنشر ااتمع منظمات في النسائية القيادات لدى القيادي السلوك أنماط في المؤثرة العوامل .2102. مروة النور، أبو .غزة.الإسلامية الجامعة ) ماجستير رسالة.(رفح في المدني ااتمع منظمات على حالة دراسة -المدني بمحافظة ااتمع تنمية بجمعيات الأنشطة بتحقيق القيادية الأنماط علاقة."4102. وآخرون حسين، أبو .319- 398 ص) 5( العدد. والعلوم الاقتصاد مجلة . "الشيخ كفر الأنجلو. : القاهرة . مناهج البحث وطرق التحليل الإحصائي. 1991.فؤاد وصادق،آمال حطب، أبو العالمية. ة .بيروت :دار الرسالسنن أبي داوود.9002. سليمان بن الأشعث ،ودو أبو دا .الأمنية للعلوم نايف جامعة: الرياض. الأم ااال في القيادة.9991. عباس شامة، أبو 142 جامعة) دكتوراة رسالة ( إسلامي منظور من الوظيفي بالرضا وعلاقته الاستقطاب .6102. ماجد غزالة، أبو .ماليزيا.ملايا " الرياضي للمدرب النفسية بالمهارات القيادية الأنماط "علاقة .8102.شهرة بن وياسين، زيوش أحمد، . 06- 74ص) بدون (العدد. العلمية االة في استطلاعي بحث : التنظيمية والقيم التحويلية القيادة بين العلاقة تحليل ". 8002. فاضل شهيناز أحمد، ). 37( العدد.والاقتصاد الإدارة .مجلة "البطاريات لصناعة العامة الشركة .القاهرة العربية، الفتاح عبد محمد) ترجمة. (الأعمال إدارة في والتوجيه القيادة فن.6791.أدوايتيد كلية) ماجستير رسالة(الجزائريين العمال عند العمل ومعنى المه ، الرضا محددات. 7991. النور عبد أرزقي، .الجزائر جامعة والاجتماعية، الإنسانية العلوم غزة :المكتبة المركزية . ، 4. طعناصره ومناهجه وأدواته التربويالبحث م. 2002، إحسان. ا غا النهضة دار:بيروت. المعاصر والتنظيمي التخطيطي البعد المدرسية الإدارة. 0002. عبدالصمد الأغبري، .والتوزيع للنشر (ترجمة) عبد الحميد الخزامي، القاهرة: دار الفجر . تنمية القيادة: بناء القوى الحيوية. 3002أفوليو، بروس. للنشر والتوزيع. في المنظمي الإبداع في القيادية الأنماط أثر."7102.لطيف وكريم، نيان ورشيد، الوهاب عبد الألوسي، .37-15ص) 2(العدد 7مج. كركوك جامعة مجلة . "كردستان إقليم مصارف مرحلة معلمي لدى الوظيفي والرضا للإنجاز بالدافعية وعلاقته الوجداني الذكاء. 8102. حليمة ، أمزال .الجزائر.معمري مولودي جامعة )، ماجستير رسالة ( -نموذجا وزو تيزي ولاية–الابتدائي التعليم وزوز" معمري جامعتي بين مقارنة دراسة: الجامعة أساتذة لدى الوظيفي الرضا."8102. مباركي أورابح، .02- 9يوليو. ص ) : 44(العدد.العلمي البحث جيل مركز .الكتب عالم : بيروت . البخاري صحيح . ت.د . إااعيل بن محمد البخاري، الدفاع مديرية ضباط على ميدانية دراسة : العمل بضغوط وعلاقته التنظيمي المناخ . 7002. حمد البدر، السعودية..الأمنية للعلوم العربية نايف جامعة ) ماجستير رسالة ( الرياض بمنطقة المدني 242 الشركة على ميدانية دراسة: التنظيمي والولاء التنظيمي المناخ بين العلاقة تحليل." 6102.فواز البدوي، الإدارية والدراسات للأبحاث المفتوحة القدس جامعة مجلة "نابلس مدينة في الألمنيوم لصناعة الوطنية .19-55ص) 6(العدد .2االد ، والاقتصادية .والنشر للطباعة وائل دار: عمان . البشرية الموارد إدارة . 7002. سعاد برنوطي، سبتمبر ): 5(العدد تشرين مجلة " التنظيمي الولاء زيادة في التنظيمية العدالة أثر." 7102. أديب برهوم، .703-982ص المؤسسة حالة دراسة: البشرية الموارد أداء على الوظيفي الر ِّضا تأثير . 6102. هيى الأمين وموساوي،، برياح .الجزائر. بلقايد بكر أبي جامعة) ماجستير رسالة( بمغنية الاستشفائية لأعضاء الوظيفي الرضا إكساب في الرياضية التربية أقسام ورؤساء عمداء دور. 3002.تيسير عمر البطانية، .الأردن . اليرموك جامعة التربية كلية) ماجستير رسالة ( الأردنية الجامعات في التدريس هيئة الرضا الوظيفي دراسة حالة : مديرية تحسين في المعرفةدور إدارة ."1202بعيسى ،حليمةوأقطي، جوهرة ، . ). 2( العدد . 41االد. الواحات للبحوث و الدراسات مجلةتوزيع الكهرباء والغاز " رسالة ( المكرمة مكة منطقة إمارة لموظفي الوظيفي بالأداء وعلاقته التنظيمي المناخ .0102. مصلح البقمي، السعودية. .الأمنية للعلوم العربية نايف جامعة ) منشورة غير ماجستير وجهة من المكرمة مكة بمدينة المتوسطة المدارس لمديري الوظيفي الرضا .2102. مطير بن صالح البلادي، .السعودية العربية المملكة القرى. أم جامعة) ماجستير رسالة( نظرهم " مجلة المنارة ربدإدرجة الرضا الوظيفي لمعلمات رياض الاطفال في محافظة ". 9102ب حمد. ،بلال . 67-74)ص1العدد( .الجديدة الجامعة دار: الإسكندرية. والتطبيق النظرية بين التنظيمي السلوك. 5002.محمد إااعيل بلال، . بع الأنماط القيادية وعلاقتها بالمناخ التنظيمي من وجهة نظر أساتذة معهد 5102عيسى. ، بلحوت (رسالة ماجستير منشورة)جامعة محمد بوضياف، الجزائر. التربية البدنية والرياضية يالعبقر مجلة" العربي الخليج بشركة الإنتاجية على الوظيفي الرضا تأثير".5102.صلاح وزكي، عادل بلعيد، .031- 201ص) 2( العدد " ورقلة جامعة في) وبلانشارد هيرسي( نظرية وفق القيادة فاعلية."6102. محمد والشايب، شافية حفيظ، بن .231- 711مارس .ص ) : 32( العدد والاجتماعية الإنسانية العلوم مجلة 342 جامعة زيان (رسالة ماجستير منشورة) ثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي أ. 7102. ،الحسينبن غربي ، الجزائر. عاشور الجلفة .للبحوث العامة الإدارة: صنعاء ، ، 5002 لعام السنوي التقرير. 5002. أ اليم المركزي البنك .للبحوث العامة الإدارة: صنعاء، ،6002 لعام السنوي التقرير. 6002.ب اليم المركزي البنك .للبحوث العامة الإدارة: صنعاء، ،5102 لعام السنوي التقرير. 5102. ج اليم المركزي البنك . المناخ التنظيمي و تأثيره علي الرضا الوظيفي: دراسة حالة 0202. مبيروك ، رويبح و خولة ، بوجليدة جامعة محمد الصديق بن هيى (رسالة ماجستير منشورة) موظفي مؤسسة الكاتمين للفلين بجيجل ، الجزائر.جيجل . والقانون السياسة دفاتر مجلة ". المعاصر الإسلامي الفكر في والديمقراطية الشورى."6102.خليفة بوزازي، .063- 153ص.يونيو):51(عدد دراسة حالة مؤسسة حقن ونفخ -داري وأثره على الرضا الوظيفي لإالتمكين ا ."0202،فيروز . بوزورين ص ) 3( العــدد.12االد. . والعلوم التجاريةيرقتصادية والتسيلالـة العلوم ا"مجالبالستيك بسطيف . 73- 163 قاصدي جامعة) ماجستير رسالة ( الإداري بالإبداع دمةالخا القيادة علاقة. 8102. نسمة بوااحة، .الجزائر.مرباح ادة التربوية لدى أساتذة يبأنماط الق لاقتهوع يفيالرضا الوظ ." 7102.عبد الوهاب ، بن موسىو بوفرة، مختار . ) 3(العدد اتمع.وقضايا ا تربيةال فيلة السراج مج ".م الثانوييالتعل أنمــاط القيـــــــادة التربــــوية وعلاقـــــــتها بالـــــــــــــرضا الوظيــــــــــفي لأساتذة التعليم المتوسط .8102بولدياب، أااء . .الجزائر.جـامعة محمد الصديق بن هي جيجل(رسالة ماجستير) من وجهة نظر الأساتذة إطار في الجزائري العامل لدى الوظيفي بالرضا وعلاقتها والمعنوية المادية "الحوافز.7102. نبيلة بوودن، -323ص ) 01( العدد. يونيو. ب مجلد، وتربوية نفسية أبحاث مجلة" moorV " فروم نظرية .943 .بيروت :دار الغرب الإسلامي. سنن الترمذي.8991محمد بن عيسى . الترمذي، الدولية،المكتب الإقليمي للدول العربية..منظمة العمل 4102تقرير مسح القوى العاملة. 442 لإداريةواالإقتصادية مجلة العلوم ".القيادية والتسرب الوظيفيالأنماط بين لاقةالع ."0202التليدي ،مفرح. ).11( العدد 4االد.والقانونية .تقرير صادر عن المكتب الإقليمي للدول العربية . 6102التنمية الإنسانية العربية . عمان:دار .والتوكيدي مفاهيمهما ومنهجيتهما لاستكشافي التحليل العاملي ا. 2102. تيغزة، أحمد بوزيان .للنشر والتوزيع المسيرة دراســــــــــــ ــة مـقارنة بين البنوك (تقييم جودة العملـيات المصــــــــــــ ــرفـية في البنوك اليمنـية ."8102الجابري، خالد . .542-522)ص1(العدد . الأولاالد . الجزيرةمجلة جامعة ) الإسلامية والبنوك التجارية .والتوزيع للنشر الفلاح مكتبة: بيروت. النظم علم منظور من الحديثة المدرسية الإدارة. 2002. زينب الجبر، البنوك دراسية حالة-الأداء فاعلية على الإسلامية القيادة بنمط الالتزام "أثر . 4102.ناصر جرادات، ).43(العدد فلادلفيا، جامعة . للإدارة العربية االة الإسلامية" ) 721."القبيلة في ااتمع اليم (اجتماعيا وسياسيا)"مجلة ا داب.العدد (8102جرادي، محمد . . 476-146ص .للكتاب العربية دار: مصر. والإنتاج الإدارة سيكولوجية. 3791. ملاك جرجس، والنشر للطباعة صفاء دار: عمان .التغيير عصر في التنظيمي السلوك إدارة. 1102.ده حسان جلاب، .1ط . والتوزيع محددات رأس المال الاجتماعي وأثرها على الرضا ."1202جلول،شريفي وإدريسي، مختار وصوار،يوسف . ) 1.العدد(5الاقتصادية.االد "مجلة نماء دراسة ميدانية لعينة من البنوك بولاية سعيدة –الوظيفي . 531-121ص في تطبيقية دراسة البشرية المواهب إدارة نظام تطبيق في ودورها القيادية الأنماط." 5102. محمود جمعة، .941-621ص) 62( العدد . المأمون كلية مجلة "ديالى جامعة رئاسة محافظة في والتعليم التربية مديريات في المسؤولين لدى السائدة القيادية الأنماط." 4102. اير الجمل، للأبحاث المفتوحة القدس جامعة مجلة "للمرؤوسين الإبداعي التفكير تنمية على وأثرها الخليل .681- 151شباط. ص ) : 23( العدد والدراسات 542 شركة في تطبيقي بحث: الشاملة الجودة إدارة مبادئ تطبيق في القيادية الأنماط أثر."8102.قيس جميل، ) 12(العدد 01مج . والإدارية الاقتصادية للعلوم الأنبار جامعة .مجلة"الغذائية للمنتجات غريب أبو . 872-352ص داخل الإداري الإبداع على التنظيمي المناخ أثر ."8102.وسوزان، حسن ونانسي فوزي سالي الجندي، .642- 012 .ص :مارس ) 1( العدد، والسياحة للتراث الدولية .االة"العائلية المؤسسات دكتوراه منشورة) جامعة رسالة ( الإدارة وعلم القانون بين الإدارية القيادة اختيار .7991.صابر الجندي، عين شمس. التربية مجلة ." للمعلمة المه النمو في الابتدائية المدرسة ناظرة ودور العامة الادارة ."2102. زينب الجيرة، ). 6( العدد 2االد. ."مناهج البحث العلمي مناهجه وأساليبه"مجلة الباحث للعلوم 9102حافظي، سعاد وشافي، محمد. . 251- 231الرياضية والاجتماعية.عدد خاص .ص والاقتصاد التجارة بكلية والعاملين التدريس هيئة لأعضاء الوظيفي الرضا. "3891 حامد، أحمد بدر .631- 16ص ) 3( العدد. الاجتماعية العلوم مجلة."الكويت بجامعة السياسة والعلوم .والتوزيع للنشر القلم دار: الكويت. التنظيمي السلوك. 7991.حامد، أحمد بدر دراسة للعاملين الوظيفي الأداء تحسين على التنظيمي المناخ تأثير ."8102. بتول وغالي، لقاء حبيب، .002- 671ص )4( العدد 01 االد. والاقتصاد الإدارة كلية .مجلة"تحليلية شركات في للعاملين الوظيفي الرضا على التنظيمي الإبداع مناخ عناصر أثر." 7102. حسون الحداد، .421- 58ص ، )05( العدد. الجامعة الاقتصادية للعلوم بغداد كلية .مجلة" العراقية الاتصالات التسويق التفاعلي على تحسين جودة العلاقة مع الزبون". مجلة ."أثر 0202حديد، نوفل وعلاق، حنان . . 103- 982)ص 9).العدد(1المؤسسة، االد( .للموسوعات العربية الدار: لبنان .والحوافز الحديثة الإدارة موسوعة. 0891.حامد الحرفة، دار: الأردن ، الاعمال ومنظمات والجماعات الأفراد سلوك التنظيمي، السلوك .9002.حسين حريم، .3ط للنشر، الحامد : الرياض. الأمريكية والتجربة الإسلامي التراث ضوء في القيادة أركان . 9002.إبراهيم والمنيف يوسف، الحزيم .والتوزيع للنشر السلام دار 642 .للنشر أسامة دار: عمان .البشرية الموارد إدارة. 8002. فيصل حسونة، " السجون في والأفراد الضباط لدى العمل بضغوط الوظيفي الرضا علاقة ."7102. عبدالعزيز محمد حسين، .801-57ص) 17(العدد.33 االد ، الأمنية للدراسات العربية االة فبراير ):3(عدد61مج.والعلم التربية مجلة ".الإسلامي الفكر في القيادة." 9002. حسين، علي أحمد .341-421ص والعلاقات البعثات دائرة في ميدانية دراسة: الوظيفي الأداء في التنظيمي المناخ أثر." 7102.كاظم حسين، ):يونيو.72(العدد. الاقتصادية للعلوم الكوت ".مجلة الثقافية وائل دار : عمان ، معاصر واستراتيجي كمي مدخل البنوك، إدارة. 0002.مؤيد، والدوري فلاح الحسي ، .1ط للنشر، دار : بيروت. المعاصرة والنظم الإسلامية الشريعة في الإدارة أعمال على الرقابة. 6791.سعيد الحكيم، .العربي الفكر .والتوزيع للنشر الحامد دار: عمان . الجديد القرن في التربوية القيادة. 6002. محمد ، حمادات بتدائية لامعلمي المرحلة اقتها بالرضا الوظيفي لدى لاأنماط القيادة التربوية وع .6102حمادو، سولاف. ، الجزائر.جامعة العربي بن مهيدي (رسالة ماجستير) شركات من عينة في ميدانية دراسة الوظيفي الرضا على وأثرها القيادية الأنماط". 7102. حمد، إبراهيم .253-423 ص) 11( العدد 1 االد. الدنانير مجلة. ")بغداد( والسياحة السفر .والتوزيع للنشر ثراء: عمان . الأعمال إدارة مبادئ . 8002. موسى واللوزي، خضير ، حمود .والتوزيع للنشر صفاء دار: عمان . التنظيمي السلوك .2002. خضير حمود، اختبار أثر الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في علاقة القيادة الإدارية بسلوكيات .9102حمياني،صبرينة . (رسالة دكتوراة منشورة) جامعة زيان ،الجزائر. المواطنة التنظيمية .العربي الكتاب دار :دمشق. 4.ج . هشام ابن سيرة . 0991 .هشام بن عبد الملك الحميري، التعليم مدرسي لدى الوظيفي الأداء تحسن في الوظيفي الرضا أثر ."7102. رشا وخوري، فاضل حنا، - 934ص ) 3( العدد 93 االد . العلمية والدراسات للبحوث تشرين جامعة .مجلة "العام الثانوي .164 742 الوظيفي الرضا ومستوى المدارس لمديري القيادية الأنماط بين العلاقة. "8102. وأميرة، محمد حنان، عباس ، سبتمبر ) :3( العدد .91مج. التربوية العلوم مجلة" الخرطوم بولاية الأساس المرحلة معلمي لدى .26- 74ص .والتوزيع للنشر العربي المكتب: الإسكندرية. التنظيمي السلوك.8991. محمد الحناوي، من للمعلمين المعنوية بالروح وعلاقتها الثانوية المدارس لقادة القيادية الأنماط."6102.عباس، الحنتوشي . 872- 352أول ص كانون) : 21( العدد االد.. المتخصصة التربوية الدولية .االة"نظرهم وجهة . المصرية الجامعة دار: الإسكندرية. والأداء التنظيمي السلوك.7991. سليمان حنفي، .الجامعية الدار: الإسكندرية. البشرية الموارد وإدارة التنظيمي السلوك. 0102. عبدالغفار حنفي، وعلاقتها بعناصر المناخ .أنماط القيادة الإدارية لدى مديري المدارس الثانوية 4102حني ، أبوعجيلة . التنظيمي (رسالة دكتوراة) جامعة العلوم الإسلامية الماليزية.ماليزيا. وسلوكيات التنظيمية العدالة بين العلاقة على الإدارة في والثقة التنظيمي الالتزام أثر . 3002. أميرة حواس، .القاهرة جامعة التجارة، كلية) . ماجستير رسالة . ( التجارية البنوك على بالتطبيق التنظيمية المواطنة في وأثرها الإسلامية العمل أخلاقي ات." 5102. عبير والفاعوري، محمد والكساسبـة، خالد الحياصـات، الأردنية االة".فيها العاملين نظر وجهة من الأردني ة الص حفي ة المؤس سات في الت نظيمي الالتزام تعزيز . 163- 792ص ) 1( العدد 11االد. الإسلامية الدراسات في والوظيفية الشخصية خصائصهم وعلاقة التنظيمي المناخ نحو العاملين اتجاهات."5002. عبدالمحسن الحيدر، ). 2( العدد 62مج للإدارة العربية .االة"الاتجاهات بتلك جامعة .مجلة "الموظفين تسرب في وأثره التنظيمي المناخ ."6102. وزيد،خوام محمود خالد، عبدالله إبراهيم، . 641- 77ص ) 61( العدد 8مج .والإدارية الاقتصادية للعلوم الأنبار على ميدانية دراسة للمنظمة العاطفي الانتماء تحقيق في التوزيعية العدالة دور." 6102. ماهر، الخزاعي 73 مج . لعلميةا والدراسات للبحوث تشرين جامعة دمشق".مجلة بمدينة الجامعية المشافي . 305- 384فبراير ص ):1(العدد رسالة (العملاء رضا في الإسلامي التضامن بنك في المصرفية الخدمية أثر جودة.9002. محمد ، الخزاعي .اليمن، والتكنولوجيا العلوم جامعة)منشورة غير ماجستير 842 الفكر منظور من للقيادة متكامل مفاهيمي إطار نحو. " 2102. حمدان والجمال، عاكف الخصاونه، ) 03( العدد. الاقتصادية للعلوم بغداد كلية مجلة". مقارنة دراسة الإسلامي والفكر المعاصر الإداري .611- 99ص متخذ يواجهها التي الصعبة المواقف مع للتعامل المتكامل المنهج الموقفية الإدارة. 9002. محسن، الخضيري . والنشر للطباعة إيتراك: القاهرة .القرار .والتوزيع للنشر الفكر دار: عمان . البشرية الموارد إدارة ومشكلات العولمة .1002.عايدة، خطاب الجزائري العامل لدى الوظيفي بالرضا وعلاقته التنظيمي المناخ."4102. وفارس، علي خليفة، إااعيل .001- 78ص ديسمبر. ):7( العدد، اقتصادية رؤى .مجلة" الأانت بمصنع ) 82( العدد الأارية، الجامعة .مجلة"الوظيفي الرضا على وأثره التنظيمي المناخ."4102. خليل، محمد .483-153ص القيادة وأثرها على الرضا الوظيفي لدى العمال دراسة ميدانية بمقاطعة نفطال للغاز .7102خمار، خولة . ماجستير) جامعة العربي،الجزائر..(رسالة المميع عين البيضاء الوظيفي الرضا تحقيق في ودورهما الإدارة مع والعلاقة التنظيمي المناخ."2102. الكريم عبد سناء الخناق، ص) 01( العدد. الباحث .مجلة"الماليزية الجامعات إحدى في مقارنة تطبيقية دراسة للأكاديميين .023 – 113 .1ط. والتوزيع للنشر العرب دار: وهران . الاجتماعي النفس علم إلىمدخل . العزيز عبد، خواجة .الرياض:دار المغ للنشر والتوزيع. سنن الدارمي.0002عبدالله بن عبدالرحمن . الدارمي، بالرضا وعلاقتها غزة بمحافظة الثانوية المدارس مديري لدى السائدة القيادة أنماط . 3102. ايرة دحلان، .الأزهر،غزة جامعة )منشورة غير ماجستير رسالة( الوظيفي مديرات لدى التنظيمية الثقة تعزيز في الأخلاقية القيادة دور. "7102.هدى والمطيري، أمجد درادكه، 31 مج . التربوية العلوم في الأردنية .االة"المعلمات نظر وجهة من الابتدائية المرحلة مدارس .732-322ص ) 2(العدد ، والتوزيع للنشر وائل دار: عمان . المعاصرة الإدارة في الأساسيات.1102.محفول وجودة، عبدالباري درة، .1ط 942 وجهة من صنعاء جامعة في التدريس هيئة أعضاء لدى الوظيفي الرضا درجة ."6102. محمد الدعيس . 661- 341ص) 32( .العدد9مج. التعليم جودة لضمان العربية ".االة نظرهم وعلاقته صنعاء جامعة في والأقسام الإدارات مديري لدى الإداري السلوك أنماط . 3002.محمد ، الدعيس .الأردنية الجامعة ،)ماجستير رسالة( الوظيفي بالرضا ) منشورة غير ماجستير رسالة( حالة دراسة الوظيفي الرضا في القيادي السلوك أثر. 5102. محمد الدقاق، سوريا. السورية، الافتراضية الجامعة .مجلة"الجلفة عاشور زيان جامعة حالة دراسة: الوظيفي الرضا على العاملين تمكين أثر. " 7102. أحمد ، دن .201-19ص أكتوبر.) : 5( المعرفة.العدد مجاميع .الأردني الكتاب مركز: عمان .الحديثة الإدارية القيادة .5002.فؤاد والشيخ، ورمضان،زياد أميمة، الدهان، .والتوزيع للنشر العلمية اليازوري دار: عمان. التنظيمي والتطوير التغيير إدارة. 4102.أحمد دودين، المسيرة للنشر دار: عمان . SSPSالتحليل الإحصائي المتقدم للبيانات باستخدام.2102.دودين، حمزة محمد . 2والتوزيع .ط للنشر اليازوري دار :عمان .دراسية وحالات وعمليات مفاهيم الاستراتيجية الإدارة.5002.زكريا الدوري، .والتوزيع دار: الإسكندرية.وتطبيقاته والتنظيمي والمه الصناعي النفس علم أصول. 3002. الفتاح عبد دويدار، .الجامعية المعرفة للقيادة الأردنية الاستكشافية المدارس مديري تطبيق إمكانية درجة."7102. كايد ، وسلامة لانا، الديرية للأبحاث. القدس جامعة مجلة " عملهم تجاه بالدافعية وعلاقتها المعلمين نظر وجهة من الخادمة .951-741ص أبريل. ) :22( .العدد 7مج عبد محمد القادر عبد ) ترجمة( الحديثة والتطبيقات المبادئ: الإدارة أساسيات. 2002.جاري ديسلر، .المريخ دار : الرياض. القادر مركز .مجلة "التنظيمي الانحراف ممارسات من الحد في ودورها التنظيمية العدالة." 8102. عامر الذبحاوي، .832-112ص) 94( العدد. الكوفة دراسات ، )ماجستير رسالة( التدريس هيئة لدى الوظيفي بالرضا وعلاقتها القيادية الأنماط. 8102. دريوش، راضية .معمري مولود جامعة 052 .الجامعية الدار: الإسكندرية. المنظمات في السلوك.1002. حسن، راوية لحم) بيت الخليل، والبيرة، الله رام( محافظات محافظي لدى السائدة القيادية الأنماط . 5102. سلامة رائف، .غزة القدس، جامعة ) منشورة دكتوراه رسالة( موظفيها لدى الوظيفي بالرضا وعلاقتها ). 2(عدد. المعاصرة التجارية البحوث مجلة. التحويلية" والقيادة العاطفي الذكاء ."3002.مازن رشيد كلية .مجلة" القصيم منطقة في الحكومية المدارس لمعلمي الوظيفي الرضا درجة."8102. فاطمة، الرشيدي .044-134 يونيو. ص : ) 93(دالعد والإنسانية. التربوية للعلوم الأساسية التربية استطلاعية دراسة -الوظيفي الانغراز في وأثره الوظيفي الرضا."9102.رنا والحمادي،، كاشاني الركابي، 11والاقتصاد.االد الإدارة كلية قار".مجلة ذي محافظة في الصحية المراكز موظفي من لعينة .643-013ص ) 1(العدد في الإدارية القيادات اختيار ومقومات أهمية. "5102. أمير وشهرالدين، صلاح وإبراهيم، اير الرويم ، . الماليزية الإسلامية العلوم جامعة العبقري، مجلة ". نموذجاا السلام عليه – يوسف سيدنا( الإسلام .451-131ص )5( العدد دراسة– المه الأداء تحسين في وأثره الأساس مرحلة معلمي لدى الوظيفي الرضا .8102. غيداء ، الريح .والتكنولوجيا للعلوم السودان جامعة ) ماجستير رسالة( – حالة .والتوزيع للنشر الرازي دار: عمان .البناء معركة في الشورى.9002.أحمد الريسوني، التصنيف ذات الفنادق على ميدانية دراسة( العاملين تمكين في التنظيمي المناخ أثر." 2102.تيسير زاهر، 82 .مج والقانونية الاقتصادية للعلوم دمشق جامعة .مجلة)"وريفها دمشق محافظة في نجوم الخمس .682-552ص ) 2(العدد .والتوزيع للنشر يافا دار: عمان . ناجحا قائدا تكون كيف -القيادة فن. 3102. خليل زايد، .والتوزيع للنشر وائل دار: عمان. الإدارية القيادة .4102. محمد والبطاينة، محمد الزعبي، .والتوزيع للنشر مجدلاوي دار: عمان . كمي مدخل الأفراد إدارة.5002. مهدي زويلف، . والتوزيع للنشر عكال: الرياض. والانفعالات الدوافع . 4891. مصطفى محمد، زيدان .الأردني الكتب مركز: الأردن . الحديثة الإدارية المفاهيم. 8991. وآخرون ، سالم 152 كلية .مجلة "أو الإمامة الخلافة بشروط وعلاقتها الشرعية الادارية القيادة. "1102. رياض السامرائي، .813- 392 ص ) 89( العدد ا داب. الإدارية مهامها الأردن ادات التربية والتعليم فيقيتقويم أداء .4002ستراك، رياض والشناق، كمال. ن.الأردن. . دار وائل للنشر. عماستراتيجيةالإدارة الا دراسات في -والفنية .للنشر العربي ااتمع مكتبة: عمان . التعليمية الإدارة.5002.وليد سعد، الاقتصادية للعلوم بغداد كلية .مجلة " مقترح نموذج المصرفية الودائع تحليل ." 6002. السلام عبد ، سعيد بدون). (ص ) 11( العدد : التدريس هيئة أعضاء أداء تقييم في ودورها القيادية الأنماط."9002.علي والعابدي، عبدالكريم ، سفيان ). 11( عدد. الإدارية للعلوم القيادة مجلة " الكوفة مؤسسات من عينة على تطبيقية دراسة .3ط والتوزيع. للنشر المسيرة دار: عمان . الفعلية الإدارية القيادة.8102.بلال السكارنة، .الجديدة الجامعة دار: مصر. المنظمات في الإنساني السلوك. 2002. سعيد محمد سلطان، .الجديدة الجامعة دار: الإسكندرية. البنوك إدارة. 9891. وآخرون محمد سلطان، دراسات مجلة " الوظيفي بإدائهم وعلاقته الاختصاصين المشرفين لدى الوظيفي الرضا ."1102.منى سلمان، .87-95يونيو.ص ) :51(العدد. تربوية .المعرفة دار: القاهرة. الإداري التطبيق في السلوكية العلوم. 1791. علي السلمي، الخلوية الاتصالات شركات في التنظيمي والالتزام الوظيفي الرضا . " 0102. علي وحسين، أحمد سليمان، ).5(العدد .71االد .المنارة مجلة" العاملين نظر وجهة من الأردن في رسالة( العاملين وإبداع القيادة أنماط بين العلاقة في العمل لضغوط الوسيط الدور. 8102. سهام سليمان، .والتكنولوجيا للعلوم السودان جامعة )، منشورة غير ماجستير العربية .االة"المعاصر الاداري الفكر في حديث مفهوم: التنظيمي المناخ. " 7891. سعيد مؤيد ، سليمان ). 1(.العدد11مج.للإدارة : القاهرة. المعاصر الاجتماعي النفس علم. 3002.عبدالمنعم ومحمود، طريف وفرج، عبدالحليم السيد، .والتوزيع للنشر ايتراك مكتبة 252 القاسم، أبو جعفر) ترجمة(، الأداء و التنظيمي السلوك.1991. ماك ولاس، جي و سيزلاف،أندرودي . السعودية العامة الإدارة معهد : الرياض ."العلاقة بين زيادة الرواتب والأجور والرضا الوظيفي للموظفين 9102علوان. سيف الدين، أحمد وعلاء، - 02)ص 81دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للضرائب"مجلة المستنصرية للدراسات والبحوث.العدد( . 34 العلوم ،جامعة) منشورة غير ماجستير رسالة(الإسلامية للبنوك التسويقي النشاط. 8002.محمد ، سيف .والتكنولوجيا .والتوزيع للنشر الشروق دار: عمان . الأفراد إدارة البشرية: الموارد إدارة. 5002. مصطفى شاوي ، و للنشر صفاء دار: الأردن . عملية وتطبيقات نظرية أطر- الوظيفي الرضا. 8002. تيسير سالم الشرايده، .التوزيع ارية على تنمية الموارد البشرية دراسة وصفية الإددور القيادة ."1202الشرفي ،عاصم وسليمان إبراهيم . . 372- 942)ص 4د( العد .انية لإنسية والعلوم الامسلإمجلة الحكمة العالمية للدراسات ا"تحليلية مؤتة جامعة في التدريسية الهيئة لأعضاء الوظيفي الرضا درجة." 4102. جعافرة، و صفاء الشرمان، منيرة .344- 214 ص ) 1(العدد02 مج . والدراسات للبحوث المنارة .مجلة"أدائهم بمستوى وعلاقته عن التدريس هيئة أعضاء لدى الوظيفي الرضا مستوى في المؤثرة العوامل بع ." 2002. هيام ، الشريدة للعلوم القرى أم جامعة .مجلة"الهاشمية الأردنية بالمملكة اليرموك جامعة في لهم المقدمة الخدمات .725 – 115 ص ) 2( العدد .41مج . والإنسانية والاجتماعية التربوية التراث مجلة ".للمؤسسة التنافسية الميزة لتحقيق كمدخل الإسلامية الإدارية القيادة." 4102. مقداد شفيقة، .24- 1 ص ) 64(العدد عاشور. زيان جامعة ين على العامل ةي : دراسة مسحیبمستوى الإبداع الإدار ة يادي. علاقة الأنماط الق3002 . الشقحاء، عادل للعلوم ةيالعرب فيمنشورة، جامعة نا يرغ يررسالة ماجست ض،ياالر نة يالعامة للجوازات بمد ةير يبالمد . ةيالسعود ض، ياالر ة،يالأمن ". وسيط كمتغير الوظيفي الرضا التنظيمي والالتزام القيادية الأنماط بين العلاقة."7102.محمود الشنطي .401-58ص ) 2(العدد. والاقتصادية الإدارية والدراسات للأبحاث المفتوحة القدس مجلة 352 للطباعة الجامعة شباب مؤسسة: الإسكندرية . الإنسانية والعلاقات الأفراد إدارة. 3891.صلاح الشنواني، .والتوزيع والنشر .العلمي للبحث القومية الهيئة: طرابلس. التربوي والتخطيط الإدارة في دراسات.2991. عمر الشيباني، بكلية العربية .االة "مقترح نموذج-الوظيفي للرضا الإسلامي النموذج دراسة."7991. سوسن، الشيخ بدون). (ص) 31(العدد الأزهر. جامعة فرع التجارة الجزائرية .االة" حاله دراسة الجزائرية المؤسسة في السائدة القيادية الأنماط واقع . "7102. نوال شيشة، .941- 621ص ) 95( العدد.للاقتصاد دور نظام الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي للموارد البشرية بالمؤسسة " .0202صادفي ،جمال وخثير ،محمد . . 225- 705) ص 32.العدد( 61"مجلة اقتصاديات شمال أفريقيا .االد الجزائريةقتصادية لاالعمومية ا للعلوم كركوك جامعة .مجلة "التنظيمي الالتزام تعزيز في التنظيمي المناخ أبعاد دور ."8102. زانا صادق، .961- 141ص) 2( .العدد 8االد. والاقتصادية الإدارية الاستراتيجية تنفيذ في وأثرها والتحويلية التبادلية الإدارية "القيادة.3102. محمد والمعيطين، أحمد، صالح ). 1(عدد. الإدارية للعلوم الدراسات مجلة ". الأردنية البيئة لوزارة المتغيرات بع ضوء في عمان في الراي الدوام عن الموظفين غياب أسباب"1102.عيسان صالحه، ). 12( عدد7 مج التربوية للعلوم الأردنية االة". الديمغرافية لولاية البنكي القطاع حالة دراسة التنظيمي الالتزام على الإدارية القيادة أنماط أثر. 6102.بنوناس صباح، .الجزائر خيضر، محمد جامعة )منشورة غير دكتوراة رسالة (بسكرة والرضا 6102لسنة 18علاقة نظام الترقية في ظل قانون الخدمة المدنية رقم ."1202صبرة،فاطمة. .االد االة العلمية للدراسات التجارية والبيئية "الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية . 683- 953)ص 1.العدد( 21 جامعة دراسة إطار في الوظيفي بالرضا وعلاقتها التنظيمية القيادة ."7102. واكلي وبديعة، سيدي صبرينة، .582-072يناير .ص) : 7( العدد سية.السيا والعلوم الحقوق .مجلة " ميتشيغان أكاديمية ) ماجستير (رسالة الأمنية الأجهزة في العاملين على وأثره التنظيمي المناخ.2002.فهد ، الصغير الأمنية، المملكة العربية السعودية. للعلوم العربية نايف .المعرفة دار: بيروت. إسلامية فريضة الشورى.0102. علي الصلابي، 452 . الفلاح مكتبة: القاهرة. حضاري ونهوض مؤسسية تنمية الشورى.8002.سامي الصلاحات، .والتوزيع للنشر الحامد ر : داالأردن . التربوية القيادة وأنماط الشاملة الجودة.8002.محمود الصليبي، بمدينة الصحية الخدمات بإدارة للعاملين الوظيفي بالأداء وعلاقتها القيادة أنماط."8102. هيى ، الصوصاع .221-501يونيو. ص ):2( العدد.1.مجلة المنهل الاقتصادي.مج "بنغازي .والنشر والطباعة الوفاء دار: الإسكندرية. الإنسانية والعلاقات الإداري السلوك. 7002. محمد الصيرفي، .والتوزيع للنشر الدولية حورس مؤسسة: الإسكندرية. التنظيمي السلوك.6002.محمد الصيرفي، قطاع على ميدانية دراسة التنظيمي التغيير بإدارة وعلاقتها القيادية الأنماط.6102. الصيفي، وليد .غزة الأزهر، جامعة ) منشورة غير ماجستير رسالة(غزة في الاتصالات .1ط. الإسلامي للفكر العالمي المعهد : القاهرة القيادي، التدريب دليل .8002.هشام الطالب، في تحليلية دراسة الفكري المال رأس على المحافظة في الوظيفي الرضا عوامل دور ." 3102. خوله الطالباني، .596-286ص )3( العدد .12مج الإنسانية. للعلوم بابل جامعة مجلة . "التق بابل المعهد العلوم .مجلة "السودانية الجامعات في التدريس هيئة أعضاء لدى الوظيفي الرضا ." 1102. طاهر، علي .39-28 نوفمبر.ص ) : 2(العدد.21.السودان.ج جامعة والثقافة العلوم .مجلة "الفكري المال رأس تعزيز في ودورها القيادية الأنماط ."7102. لمى الزبيدي، و علي الطائي، .45- 02مايو. ص):101(العدد .32مج والإدارية. الاقتصادية .مجلة الأخلاقية" القيادة وسلوكيات القوة ممارسات بين "العلاقة.8102.محسن مصيحب، و علي الطائي، ).611(العدد والاقتصاد. الإدارة أثر سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين الالتزام التنظيمي كمتغير .7102. الطبولي،إااعيل الماليزية،ماليزيا.العلوم الإسلامية جامعة ) دكتوراة رسالة (وسيط رسالة ( الوظيفي بالرضا وعلاقتها وتطبيقاتها القيادة وعلم الأخلاقية الفلسفة.2102.تحسين الطراونة، الأمنية،المملكة العربية السعودية. للعلوم نايف جامعة) ماجستير ).2( العدد 41اليرموك.مج أبحاث .مجلة "حالة دراسة التنظيمي والهيكل التكنولوجيا ."8991. الطراونة،محمد جامعة .مجلة"الأزهر جامعة في الإداريين العاملين لدى التنظيمي المناخ واقع ."4102.سليمان الطلاع، . 343-313.ص )4( .العدد1 الأزهر.مج 552 .الجامعي الفكر دار : الإسكندرية. والإنترنت العولمة بيئة في التنظيمي السلوك .6002.طارق طه، لاقته الخرطوم وع لاية جتماعية و لإالرضا الوظيفى لدى العاملين برئاسة وزارة التنمية ا .7102طه،أبوبكر. (رسالة ماجستير منشورة) جامعة الرباط،الخرطوم. ببع المتغيرات ) ماجستير رسالة( الأردن في الأردنية الاتصالات شركات في العمل عن الرضا. 7002. عادل الطوباسي، ،الأردن. الأردنية الجامعة .والتوزيع للنشر وائل دار: عمان .وآفاق مفاهيم التعليمية الإدارة. 1002. صالح، الرحمن وعبد هاني، الطويل .الإسلامية،غزة الجامعة). ماجستير رسالة .(الوظيفي الرضا على التنظيمي المناخ أثر.8002. إيهاب الطيب، .الحديثة الكتب عالم : عمان .ومفاهيم نظريات الحديثة الإدارة. 1102.نعيم الظاهر، .الجامعة شباب مؤسسة: ة. الإسكندريالإنسانية والعلاقات الأفراد إدارة.7991.حسن عادل، .النهضة دار : القاهرة. المنظمات في الإنساني السلوك. 2891. صقر عاشور، دار : بيروت ،التطبيقي البحث لأدوات السلوكية والأسس العاملة القوى إدارة.7991. صقر عاشور، .العربية النهضة . 952-142). ص41."البحث العلمي (المفهوم والأهمية)".مجلة الأستاذ. العدد ( 8102العالم، النعمي. .والتوزيع للنشر وائل دار: عمان .والأعمال الإدارة. 7002.طاهر والغالبي،، صالح العامري، رسالة( اليمن في الإسلامية البنوك في الأداء تطوير في وأثرها الاستراتيجية الإدارة.6002. عبده، العامري .الخرطوم النيلين، جامعة)منشورة غير دكتوراه البحوث .مجلة " التربويين المرشدين لدى المهنية بالضغوط وعلاقته الوظيفي الرضا ."7102.علي، العامري .445-505ص .)72(النفسية.العدد . الاجتماعية الدراسات .مجلة " الإسلامية البنوك نجاح في الإدارة دور."0102. اللطيف عبد عائ .501- 35:ديسمبر.ص)13(العدد .عمان :دار أمجد للتوزيع والنشر.مناهج وأساليب البحث العلمي. 8102عباس، جمال وشهاب، مهى . .والتوزيع للنشر وائل دار: عمان . البشرية الموارد إدارة. 0002. علي وحسن، سهيلة، عباس .الجامعية الـدار مطبعة : الإسكندرية. المنظمات فـي الفعـال السلوك . 4002. الدين صلاح الباقي، عبد 652 الجامعة دار: الإسكندرية. معاصر تنظيمي مدخل - التنظيمي السلوك.3002.صلاح الدين الباقي، عبد . الجديدة ) 3( الاجتماعية.العدد العلوم مجلة" العمل إنتاجية على وأثره الوظيفي الرضا." 2891. ناصف الخالق، عبد .601- 37ص . )1(.العدد6 للإدارة.مج العربية .االة " الإنتاج على وأثره الوظيفي الرضا. "5991. ناصف الخالق، عبد .23 ــ22 ص الجامعات رابطة: القاهرة. الأخرى بالدول وعلاقتها الإسلام في الدولة نظام .6002. جعفر السلام، عبد .الإسلامية .للنشر المكتب الجامعي : الإسكندرية .وتطبيقاته وأسسه الصناعي النفس علم. 1002. أشرف الغ ، عبد النمط القيادي السائد في المدارس الحكومية ". 0202 . لاء، أ عليان و جمال، بشارة و سامة، أالفتاح عبد مجلة الجامعة ".للإناث في الزرقاء وعلاقته بالمناخ التنظيمي من وجهة نظر معلمات التربية الرياضية . 689- 198).ص 5. العدد(الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية : .دمشق)التنظيمي السلوك( الإداري التطبيق في السلوكية العلوم . 7002. اللطيف عبد اللطيف، عبد .7002 قدمش جامعة منشورات والبحوث الدراسات مجلة"الوظيفي الأداء فاعلية في القيادية الأنماط أثر." 6102.عبدالرحيم عبدالله، .42- 7يونيو.ص) : 61(الاجتماعية.العدد .شمس عين مكتبة: القاهرة ،والخدمات الإنتاج في الإنسانية العلاقات. 4991. محمد عبدالوهاب، ،بيروت:مركز دراسات الوحدة الديمقراطية في الحياة السياسية لقبائل اليمنثقافة . 7002العبدلي، اير . . 1العربية ط .1ط.والتوزيع للنشر المعرفة كنوز دار: عمان . بالأهداف الإدارة. 7002. زيد عبوي، .1ط والتوزيع للنشر دجلة دار: عمان ، الحديثة واتجاهاتها الإدارة. 7002. زيد عبوي، الخاصة الطوارئ قوة في التنظيمية الخلافات إدارة بأساليب وعلاقتها القيادية الأنماط.1102. زايد العبياني، .الرياض الأمنية، للعلوم نايف جامعة ) منشورة غير ماجستير رسالة( الرياض بمنطقة .الأكاديمية العالمية.غزة. مهارة البحث العلمي. 3002عبيد،مصطفى. 752 الفكر. دار : عمان . البحث العلمي: مفهومه.أدواته.أساليبه. 2102.عبيدات، ذوقان وآخرون .1ط . للنشر وائل دار: عمان . استراتيجي مدخل المستهلك سلوك. 4002. عبيدات، محمد (رسالة ماجستير منشورة) . تأثير الأنماط القيادية على الرضا الوظيفي للعاملين1202. روميسة ، عبيدى ، الجزائر. جامعة العَر بن المهيدى . "للغازات بغداد معمل في تطبيقية دراسة الوظيفي الرضا تعزيز في العمل بيئة دور ." 3102.بشرى العبيدي، .872- 452ص.يونيو ) :63( العدد .الجامعة الاقتصادية للعلوم بغداد كلية مجلة .مجدلاوي للنشردار :. عمان البحث العلمي: مفهومه.أدواته.أساليبه .2991. عدس، عبد الرحمن وآخرون منظمات في للعاملين الوظيفي الرضا في والتنظيمية الديموغرافية المتغيرات أثر ." 4102. سامي العدوان، .361- 441ص).21( العدد. التجارية والعلوم والتسيير الاقتصادية العلوم مجلة . "الأعمال في الحكومية الأجهزة وظفيم ومواقف لاتجاهات ميدانية دراسة الوظيفي الرضا. 1991. ناصر العديلي، الولايات ،جامعة ولاية كلفورنيامنشورة) ماجستير رسالة. (العربية السعودية بالمملكة الرياض مدينة . دة الأمريكيةحالمت .العامة الإدارة معهد: الرياض . مقارن كلي منظور والتنظيمي الإنساني السلوك. 5991. ناصر العديلي، معهد: الرياض. السعودية العربية المملكة في الحكومية الأجهزة في العاملين دوافع . 6991.ناصر العديلي، .العامة الإدارة البلقاء جامعة في الأكاديمية الأقسام رؤساء لدى السائدة التربوية القيادة أنماط." 2102.بشير عريبات، للدراسات الإسلامية الجامعة مجلة ."التدريس هيئة لأعضاء الوظيفي الأداء على وأثرها التطبيقية، .637-507يونيو. ص ) :2(العدد. 02والنفسية االد التربوية .وموزعون ناشرون الفكر دار: عمان . المعاصرة التربوية الإدارة.7002. سامي عريفج، اليازوري دار: عمان .البشرية الموارد إدارة في الاستراتيجية الوظائف. 7102.عباس وجواد، نجم العزاوي، .والتوزيع للنشر الجامعي المكتب: الإسكندرية ،الشاملة الجودة معايير ضوء في المدرسية الإدارة تطوير.8002. محسن عزب، الحديث. .النفائس دار: عمان. الإسلامية البنوك إدارة.2102. شهاب، العزعزي 852 العامة المديرية في استطلاعية دراسة– الإبداع عملية تعزيز في التنظيمي المناخ دور ."7102رياض. عزيز، .79- 08ص . )1(.العدد91والاقتصادية.االد الإدارية للعلوم القادسية مجلة ." ميسان لتربية رسالة.(والخاص العام القطاع بين الجزائريين العمال لدى الوظيفي الرضا.5102.عزيزو، عبدالرحمن .بسكرة ، خيضر محمد جامعة) ماجستير . دار الزهراء. الرياض: المدخل إلى : البحث في العلوم السلوكية هـ.1341. صالح حمد ، العساف الإدارة معهد: مسقط .المعاصرة المنظمات في الإداري الإبداع مقومات.1891.المعطي عبد عساف، .العامة .القلم دار: دبي. الإدارة أصول .5991. اير عسكر، .والتوزيع والنشر للطباعة الأمة دار: الجزائر. المعاصر النفس علم. 5102. مصطفى عشوي، (رسالة ماجستير) جامعة الرحمن عبد بنت نورة الأميرة جامعة في التنظيمي المناخ. 9002. نورة العصيمي، الملك سعود، الرياض. . )5العدد( الدنانير، مجلة . "الوظيفي الرضا تحقيق في وأثرها الأخلاقية القيم."4102.خالدية عطا، المملكة في الحكومية الأجهزة بيئة في الخادمة للقيادة مقياس تطبيق اختبار. 4102. عبدالرحمن عطية، .السعودية العربية المملكة العامة، الإدارة معهد ) ماجستير رسالة ( السعودية العربية . الشروق دار : عمان ،والجماعة الفرد سلوك. 3002. ماجدة العطية، دراسة )مية لاالإسالعوامل المؤثرة على بناء وتطوير الجدارات الوظيفية في البنوك ."0202عقلان،حمود. ".مجلة الجامعة الاسلامية للدراسات الاقتصادية (اليمنية لإسلاميةتطبيقية على البنوك ا . 311- 09) ص 2.العدد ( 92والإدارية.االد .زهران دار: عمان . العاملة القوي إدارة . 6991. عمرو عقيلي، .الجمهورية مطبعة : الإسكندرية . الصناعي النفس علم . 9991. محمود عكاشة، دراسة حالة بنك -لصغيرة والمتوسطةاالمشاريع ويل تم في لإسلاميةدور البنوك ا.9102عكروت، عبداايد. (رسالة ماجستير منشورة)جامعة أسطنبول،تركيا. م 2102-م 6991العام ن اليملتضامن في ا .5ط، والتوزيع للنشر وائل دار: .عمان الاعمال منظمات في التنظيمي السلوك .0102. بشير العلاق، .والتوزيع للنشر تهامة : جدة. الإدارية والقرارات للوظائف تحليلية دراسة الإدارة:. 1891. مدني علاقي، 952 في المعلمين ودافعية الحكومية الثانوية المدارس لمديري القيادي النمط بين العلاقة. 3102. إااعيل علقم، بيرزيت،بيرزيت. جامعة ) منشورة غير ماجستير رسالة ( المعلمين نظر وجهة من الله رام محافظة العلوم مجلة ." الجامعية المؤسسات في العمل ضغوط على التنظيمي المناخ أبعاد أثر."5102. الطاهر علي، .59- 07ص .)2( .العدد 61 الاقتصادية.االد النمط القيادي لمديري المدارس الأســــ ــاســــ ــية في محافظة المفرق وعلاقته بالمناخ " .2002عليمات، صــــ ــالح . .902-961).ص1(العدد . 81االد .مجلة جامعة دمشق " .التنظيمي الإسلامية العلوم مجل ة. الإسلامي" والتشريع الوضعية الادارة نظم بين اريةالإد القيادة ".8102. كيرد عمار، .662- 942ص . )8( العدد والحضارة. المصرية. الجامعات دار: الإسكندرية .وتطبيقية نظرية دراسة: الإدارة. 2991. إبراهيم، العمري .والتوزيع للنشر وائل دار : عمان . الأعمال منظمات في التنظيمي السلوك. 0102. محمود العميان، معلمي لدي الوظيفي بالرضا وعلاقتها الأخلاقية القيادة ."8102. صفوت وعبدالعزيز، تهاني العنزي، . 07- 94.ص يوليو ) : 44(العدد العلمي. البحث جيل مجلة . "الكويت في الثانوية المرحلة ). 22(.العدد7 مج الإدارية. العلوم مجلة ."التمريضي الأداء في الوظيفي المناخ أثر."8002. سعد العنزي، .والتوزيع للنشر الفكري الإبداع شركة: الكويت. الجودة متكاملة القيادة .0102.محمد العواشر، الجامعة دراسات مجلة" الأردن في الحكومية والدوائر الوزارات في المؤسسي أبعادالمناخ." 4991.نائل العواملة، ). 3( العدد .12الأردنية. مج عينة راء استطلاعية دراسة"الوظيفي والرضا العاملين تمكين بين والأثر العلاقة."8102. عوض، عبدالستار -931.ص ) 711( العدد والاقتصاد. الإدارة ،مجلة كركوك مستشفيات من عدد في العاملين من .351 الرقمي للعلامة التجارية عبر وسائط ."تأثير التسويق 0202عياد صالح، وفودو محمد، وقراش، محمد. التواصل الاجتماعي على نية شراء المستهلكين ".مجلة العلوم الاقتصادية والتسييير والعلوم التجارية. . 636-526). ص 1العدد( 31االد . حامد دار: عمان . التربوية الإدارة في الدافعية و القيادة . 6002.علي، عياصرة 062 العاملين على ميدانية دراسة -للعاملين الوظيفي الأداء على التنظيمي المناخ تأثير .4102.حمد ، عيسى العلوم جامعة) ماجستير رسالة( البحرين بمملكة والجوازات الجنسية بشؤون المنافذ إدارة على التطبيقية،البحرين. . "المنظمة في العليا الإدارة لكفاءة المحددة العوامل كأحد التنظيمية الصراعات إدارة." 8991. سيد غازي، .بدون ص) 1(العدد والتجارة للاقتصاد العلمية االة جامعة) ماجستير رسالة( تبوك مدينة سجن في العاملين لدى الوظيفي الرضا. 6002. حمدان الغامدي، الأمنية، المملكة العربية السعودية. للعلوم العربية نايف .والتوزيع للنشر الكفاح دار: الدمام. الإدارية القيادة.3102.الله عبد الغامدي، الميدانيين الضباط لدى التنظيمي الولاء بمستويات وعلاقتها التحويلية القيادة.1102.عبدالمحسن الغامدي، للعلوم نايف جامعة ) منشورة غير ماجستير رسالة( المكرمة مكة بمنطقة الحدود حرس بقيادة المملكة العربية السعودية.الأمنية، .والتوزيع للنشر طيبة دار : .الرياضالشورى فقه .1002. علي الغامدي، . والتوزيع للنشر الفجر دار: القاهرة .البشرية الموارد تنمية. 7002. غربي، علي رسالة ( الأردنية التأمين شركات في القرار اتخاذ فاعلية على التحويلية القيادة أثر .2102.حافظ الغزالي، الأوسط، الأردن. الشرق جامعة) ماجستير .الإسلامية الكتب دار: القاهرة. السياسي والاستبداد الإسلام .4891.محمد الغزالي، العلوم معهد أساتذة جهة نظرمن و في الوظي بالرضا تهاوعلاق ةياديالأنماط الق. " 0202فايد، عبدالرزاق . . 661- 741).ص 2.العدد ( 21.االد ةيمجلة آفاق علم".ةيضياوالر ةيالنشاطات البدن اتيوتقن -"الأدوية لصناعة الجزائرية الشركة في للمرؤوسين الإبداعي والسلوك القيادية الأنماط ."5102. إاي فرات، .521-901 ص .)89( العدد الاقتصادية. الأبحاث مجلة صيدال. الة ح التدريسية بالكفايات وعلاقتها القيادية "الأنماط.7102. فاضل علي وعباس، وسعدالله، جبار فرات، .42-1 .ص ) 07( .العدد31 االد الفتح الرياضة".مجلة وعلوم البدنية التربية لتدريسيي ي الوظيفداء لأتزام التنظيمي والالالرضا الوظيفي وا لى المناخ التنظيمي وأثره ع ." 7102فرحات ،محمد. .203- 542) 2"مجلة المنوفية .العدد( دراسة ميدانية لبع المنظمات الريفية بمحافظة المنوفية 162 مجلة ."تطبيقية دراسة اليمنية الإسلامية المصارف في الحـوكمة. "4102.وعبدالقادر، محمد محمد فرحان، .55-4 .ص ) 2( العدد .02 االد . إسلامية اقتصادية دراسات دار: عمان. عامة مفاهيم التنظيمي السلوك. 9002. موسى، اللوزي و حمود، وكاظم خضير ، الفريجات .والنشر للتوزيع إثراء - 453) ص3.العدد( 2."تصميم البحث النوعي في ااال التربوي"مجلة ريفاد .االد 7102الفقيه، أحمد . 863 قيم في الإسلامي والفكر الأمريكي الفكر بين ما مقارنة دراسة والشورى الديمقراطية.8002.عمر الفقيه، القدس، فلسطين. جامعة ) ماجستير رسالة ( والمساواة والعدالة الحرية . دعوية دراسات .مجلة"الإسلامي النظام في وضوابطها التعبير حرية أصول." 7102.باعزيز الفكي، .96-5ص يناير. : 13العدد المسيرة دار: عمان . التعلمية المؤسسات إدارة في التنظيمي السلوك.5002. السيد عبداايد و فاروق فليه، .والتوزيع للنشر أنماط السلوك القيادي السائدة لدى مديري إدارات التربية والتعليم بمحافظة . 9002الفهيدي، عبدالله . العاملين تعز في الجمهورية اليمنية وعلاقتها بالمناخ التنظيمي من وجهة نظر رؤساء الأقسام (رسالة ماجستير منشورة)جامعة تعز،الجمهورية اليمنية. معهم قتها بالرضا لاساتذة وع الأأنماط السلوك القيادي لمديري الثانويات من وجهة نظر ."0202فوطية ،فتيحة . . لة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية والسياسيةمج. "ية الجزائرلاالوظيفي لديهم دراسة ميدانية بو ). 51( لعددا على ميدانية دراسة " التسويقي الأداء تحسين في الوظيفي دورالرضا ."8102. حسن، قاسم، سامر ومعروف العدد .04 االد. تشرين جامعة مجلة اللاذقية. محافظة في السورية الحديدية الخطوط مؤسسة .204- 383ص .)3( . للنشر الأكاديميون: عمان . التنظيمي السلوك.5102.محمد القاضي، رسالة ( السعودية الاتصالات شركة في العاملين بتطوير وعلاقتها القيادية الأنماط. 6102. بندر، القحطاني .الرياض، الأمنية للعلوم نايف جامعة ) منشورة غير ماجستير 262 الملك مكتبة: الرياض . العالمي القيادي النموذج نحو التحول -الإدارية القيادة . 1002. سعد سالم القحطاني، . الوطنية فهد .العبيكان مكتبة: الرياض. البشرية الموارد إدارة. 5102.محمد القحطاني، التدريس. هيئة أعضاء نظر وجهة من الأردنية الجامعة في التنظيمي المناخ. " 4991. قاسم محمد القريوتي، .031- 76. ص )5(العدد . 9مج . والدراسات للبحوث مؤتة مجلة شؤون إدارة في العلمية الأساليب تطبيق في العلمي المرشد: الأفراد إدارة . 0991.قاسم محمد القريوتي، .النموذجية المطابع شركة: عمان . والعام الخاص القطاعين في الموظفين المنظمات في والجماعي الفردي الإنساني للسلوك دراسة التنظيمي السلوك . 0002.قاسم محمد القريوتي، .والتوزيع للنشر الشروق دار: عمان . المختلفة .والتوزيع للنشر دار وائل:عمان .والوظائف والعمليات النظريات:الإدارة مبادئ.6002.قاسم القريوتي،محمد النمذجة بالمعادلة البنائية للأنماط القيادية لدى مديري مدارس التعليم الاساسي ."0202القشبري، محمد . ). 2.العدد( 1".مجلة جامعة عدن للعلوم الإنسانية والاجتماعية.مجوالثانوي في محافظة عدن . 431-211ص الإسلامية المعايير ضوء في التربوية القيادة لنمط الثانوية المدارس مديري ممارسة درجة . 9002.منى قشطة، ية،غزة. الإسلام الجامعة) ماجستير رسالة ( تفعيلها وسبل المعلمين نظر وجهة من والتوزيع. للنشر الفكر دار: .عمان إدارة الصفوف، الأسس السيكولوجية. 2002. يوسف قطامي، .1ط. والتوزيع للنشر الفكر دار: عمان. الابتكار وإدارة الإدارية القيادة . 0102.قنديل،علاء ديوان : الجزائر. والثقافي والاجتماعي النفسي المنظور على المرتكزة القيادة فن. 7002.أحمد قوارية، .الجامعية المطبوعات "مجلة بالرضا الوظيفي للمعلمين هداف وعالقته لأبا دارةلإا أسلوب ."1202قوال ،فاطمة وعواج بن عمر. . 255-245) من 4.العدد(5السياسة العالمية.االد. .والتوزيع للنشر المناهج دار:عمان .ثةحدي واتجاهات ونظريات التربوية،مبادئ الإدارة.0102.هناء القيسي، بجامعة التدريس هيئة لأعضاء الوظيفي للرضا تحليلية دراسة . "0991. سونيا البكري، و مصطفى كامل، .19- 87.ص) 1( العدد. الإدارة مجلة ". القاهرة 362 اليمامة مؤسسة: الرياض. والسلوكيات النظريات ااهر تحت الإدارية القيادة. 2102. عامر الكبيسي، .والتوزيع للنشر . الأكاديمية المكتبة: الإااعيلية. التطبيق و النظرية بين التنظيمي السلوك.5002. محسن ، الكتبي الإنسانية العلوم مجلة ." الرياضية النوادي لرؤساء السائدة الإدارية القيادية الأنماط. "6102. محمد كريبع، .241- 121ديسمبر. ص) : 72( العدد والاجتماعية. .7االد الإدارية. للعلوم كركوك جامعة مجلة . "العاملين رضا في التنظيمي أثرالمناخ ." 7102.خولة كريم، .831-011ص .)1(العدد الجامعة ) منشورة غير ماجستير رسالة (بصرياا المعوقين عند الوظيفي الرضا.0002.محمد الكسجي، الأردنية،الأردن. ) ماجستير رسالة( للمنظمة الاستراتيجي القدرات بناء في القيادي النمط تأثير.7002. صبحي كشمولة، الموصل، العراق. جامعة .عمان : زهران أساليب البحث العلمي في ميدان العلوم الإدارية. 7991.اظمظاهر،وجودة،ك الكلالدة، للنشر والتوزيع. للعلوم المثنى مجلة" التنظيمي التغيير في الشخصية والمتغيرات القيادية الأنماط دور ."4102. برباوي كمال .681-471ص .)8(.العدد4والاقتصادية.مج الإدارية . )38االد( البعث. جامعة مجلة . "حالة دراسة الوظيفي الرضا على الحوافز أثر." 6102. سلسل كنعان، .141- 121ص . )1( العدد .6ط والتوزيع، للنشر الثقافة دار: عمان. الإدارية القيادة . 9002.نواف كنعان، ." الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المدارس الحكومية وعلاقتها بدرجة تحسين 2202الكيلاني،نسرين. ) العدد 6الرضا الوظيفي من وجهة نظر المعلمين في الأردن".مجلة العلوم التربوية والنفسية.االد( . 42- 1).ص 5( عينة دراسة -بالجامعة للأساتذة الوظيفي الأداء على التنظيمي المناخ أبعاد تأثير. 9102. بكوش، لامية .الجزائر، بوضياف محمد جامعة ) ماجستير رسالة. ( الجامعيين الأساتذة من دارغريب للطباعة :.القاهرة النظرية المعاصرة في علم الاجتماع . 9991، كمال .الزياتو لطفي،إبراهيم .والنشر والتوزيع 462 .للنشر وائل دار: عمان . حديثة ومفاهيم أساسيات : التنظيمي التطوير. 3002. موسى اللوزي، .والتوزيع للنشر إثراء دار: عمان . الأعمال إدارة. 8002. خضير وحمود، موسى، اللوزي ماجستير) رسالة( المدرسين المرشدين لدى النفسية الصحة ومستوى الوظيفي الرضا .7002. عطية ، المالكي .المكرمة مكة القرى، أم جامعة .والتوزيع للنشر الجامعية الدار: الإسكندرية. المهارات بناء مدخل التنظيمي السلوك . 3102. أحمد ماهر، الدار: الإسكندرية ، الدولية والتجارة والصيرفة النقود اقتصاديات. 6991. يونس محمود، ، محمد مبارك، .الجامعية .الرضوان دار: وهران . النفس علم في مقدمة .8002. بوحفص مباركي، للنشر العاصمة دار : الرياض ،الإسلامية الشريعة نظر في المصرفية والمعاملات الربا .8991. عمر المترك، .3ط والتوزيع، والإدارية. الاقتصادية للعلوم الكوت مجلة ."الفريق فاعلية في وأثرها الخادمة القيادة ."5102. حامد متعب، .بدون)(.ص) 71(العدد نظر وجهة من الخليل محافظة في الفلسطينية الجامعات في التنظيمي المناخ واقع ." 6102.لينة المحتسب، العدد . 2 االد والاقتصادية. الإدارية والدراسات للأبحاث المفتوحة القدس جامعة مجلة ."الإداريين .321- 501 يناير.ص) : 7( العدد . 6االد . والاقتصاد الإدارة مجلة ". التنظيمي الولاء في التنظيمي المناخ أثر." 4102.إقبال محمد، ،القاهرة:مكتبة الأنجلو.مناهج البجث العلمي دورها وأنواعها .0002.حسانين محمود محمد، : التربوي القائد اختيار في الإسلامية المعايير مع القيادية السمات توافق مدى.8891. حامد طاهر محمد، جامعة). ماجستير رسالة( المكرمة مكة بمدينة المتوسطة المرحلة معلمي نظر لوجهة ميدانية دراسة القرى، مكة المكرمة. أم . "لإداريا الفساد ظاهرة انتشار في التنظيمية العدالة غياب أثر. "7102. مصطفى وياسين، عبدالله محمد، . 36- 34.ص ) 43( العدد. الخليجي الاقتصادي مجلة رسالة ( الوظيفي والأداء التنظيمي المناخ بين العلاقة في التنظيمي للالتزام الوسيط الدور.8102. مبارك محمد، والتكنولوجيا، السودان. للعلوم السودان جامعة) ماجستير 562 جامعة على تطبيقية دراسة-"التنظيمية المواطنة وسلوك الوظيفي الرضا بين العلاقة."6102.محمد،أحمد علي .13- 91 . ص )71( الاقتصادية.العدد العلوم .مجلة-اامعة الأنماط القيادية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية والخاصة في مدينة صنعاء . 8002. أمل المخلافي، للعلوم السودان (رسالة ماجستير منشورة)جامعة الوظيفي من وجهة نظر المعلمين وعلاقتها برضاهم والتكنولوجيا، السودان. .والتوزيع للنشر الفلاح مكتبة: الكويت . التغيير وإدارة الفاعلة القيادة. 9002. محمد المخلافي، الفلسطينيين اللاجئين وتشغيل غوث وكالة في الوظيفي المسار تطوير سياسات واقع .2002أماني. المدهون، غير ماجستير رسالة ( بغزة الإقليمي والمكتب الرئاسة في المحليين الإدارات موظفي نظر وجهة من .غزة الإسلامية، الجامعة ) منشورة .الدعم الوظيفي وعلاقته بالرضا الوظيفي للعاملين (رسالة ماجستير منشورة) جامعة 0202مرسي ،أم الخير. يوضياف ،الجزائر. ) ماجستير رسالة( للعاملين الوظيفي بالرضا وعلاقتها للمديرين القيادية الأنماط.9991.سليمان المزروع، الأمنية، الرياض. للعلوم نايف جامعة العلوم .مجلة" العراقية المصارف في العاملين لدى الثقة تعزيز في التنظيمية العدالة دور." 8102.محمد، مزعل .531-911ص .)61(العدد والإدارية. الاقتصادية .العلاقة بين أساليب القيادة وأنماط الاتصال لدى مدراء المدارس الثانوية من وجهة 2102مزيان، بشرى . نظر الأساتذة (رسالة ماجستير) جامعة وهران، الجزائر. .والتوزيع للنشر صفاء دار:الأردن . التعليمية الإدارة.5002.عمر مساد، للنشر القلم دار: الكويت. المه الرضا في الجنسين بين الفروق في دراسات. 0991. عويد المشعان، .والتوزيع .والتوزيع للنشر الفلاح مكتبة: الكويت. الصناعي النفس علم.4991. سلطان عويد المشعان، ". الجامعة في العاملون يراه كما الأقصى جامعة رئاسة لدى السائد القيادي النمط ."7002.رفيق المصري، .256- 736ص .)1( .العدد51 االد .الإسلامية الجامعة مجلة .المصرية الإنجلو مكتبة: القاهرة. العصري للمدير عملي دليل الإدارة.0102.سيد أحمد مصطفى، 662 الاقتصادية للعلوم الكوت مجلة ."التنظيمية الفاعلية في وأثره الوظيفي الرضا. "6102. نوار مطوف، .743-543 ص . )21( العدد والإدارية. ة ي الترب ةيبکل س يالتدر ئةيلأعضاء ه یفيوعلاقتها بالرضا الوظ ةياديالأنماط الق " .9102 ي، ندى.ير المط .6351- 0051 ). ص481. العدد( 3. االد ةيالترب مجلة."بجامعة حائل من وجهه نظرهم في البنوك العاملة في الجمهورية داء المنظميالأستراتيجي الرباعي وأثره في لاالتوافق ا . 0202المعبقي،فهد . اليمنية (رسالة دكتوراة) جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن. .تقييم الأداء وتأثيرة على الرضا الوظيفي للعمال (رسالة ماجستير 1202معروف ،أحلام وحموش ،فايزة . منشورة) جامعة بوضياف ،الجزائر. للفلسفة مجلة لارك ."والإسلامية العربية الدولة في العدالة مفهوم ."4102. رعد وهادي، ضياء روف، مع . 644- 424ص . )41( العدد. الاجتماعية والعلوم واللسانيات بأدائهم وعلاقته التربويات التربويين والموجهات الموجهين لدى الوظيفي الرضا .3991. المعمر، منصور .سعود،الرياض الملك جامعة)منشورة غير ماجستير رسالة (الوظيفي أنماط السلوك القيادي السائدة لدى رؤساء الأقسام العلمية وعلاقته بالرضا .2102معمري، ااح. أم –دراسة ميدانية بجامعة العربي بن مهيدي :الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس (رسالة ماجستير غير منشورة) جامعة العربي بن مهيدي، الجزائر.البواقي المدارس مديري لدى المعنوية بالروح الوظيفي الرضا علاقة ."7102.نزيم صرداوي، عبدالحميد معوش : ) 2( دالعد . والتربوية النفسية العلوم مجلة -المسيلة بولاية ميدانية دراسة– المتربصين" الابتدائية .872- 852يونيو. ص .النمط القيادي لمدير الثانوية وعلاقته بالرضا الوظيفي لمستشاري التوجيه دراسة 4102معيوف، لندة . ميدانية بثانويات أم البواقي (رسالة ماجستير ) جامعة العربي .الجزائر. : عمان . التنظيم في والجماعة الفرد سلوك وأسس مفاهيم : التنظيمي السلوك . 5991. محمد كامل المغربي، .والتوزيع للنشر الفكر دار .مجدلاوي دار: عمان . الإسلام في التربوية القيادة .7991.مفيدة، محمد إبراهيم .والتوزيع للنشر المسيرة دار: عمان . النفس وعلم التربية في البحث مناهج . 0002. سامي ملحم، 762 " الحديثة الأردنية الاتصال شركة حالة دراسة: الوظيفي الرضا على التنظيمي المناخ أثر."6002. هيى ملحم، ). 2( العدد .62مج .للإدارة العربية االة الخاصة المصارف في العاملين لدى الوظيفي الرضا مستوى تقييم."7102.الدين علاء وباسل، مرهج منذر، . )25(العدد . 39 .مج البعث جامعة .مجلة " دمشق في الخاصة المصارف على ميدانية دراسة .58- 15ص جامعة مجلة ."النجاح جامعة في التدريسية الهيئة أعضاء لدى الوظيفي الرضا درجة ."0102. مجيد منصور، ). 1(.العدد21الأزهر.االد البنوك لموظفي الوظيفي الرضا على وأثره التنظيمي للمناخ مقارنة دراسة."0002.محسن المنصوري، ). 01(.العدد31االد .الاجتماعية العلوم مجلة". التجارية وجهة من العملاء ثقة في المصارف في العاملين سلوك أثر." 4102. إسحاق والشعار، زينب النابلسي، . 215- 394ص . )2(العدد . 24.االد دراسات مجلة ."نظرهم وجهة من الفلسطينية الأهلية المنظمات في الوظيفي بالأداء وعلاقتها القيادية الأنماط .0102.حسن ناصر، الإسلامية، غزة. الجامعة) ماجستير رسالة ( العاملين نظر المعاصر. المسلم مجلة ." الإسلامي الاقتصاد تطوير في وأثرها الإسلامية البنوك."0891. أحمد النجار، أكتوبر. : (42(العدد الاقتصادية، للعلوم الكوت مجلة" الإلكترونية الإدارة نجاح على التنظيمي المناخ تأثير ."8102.دجلة النجار، بدون). (ص يونيو. ) : 82(العدد. 2 مج .والتوزيع للنشر صفاء دار : عمان .الابتكار وإدارة القيادة .5102.نجم نجم، الفرقان دار: عمان . التربوي والإشراف الإدارة في التنظيمي السلوك. 4002.جميل ونشوان، يعقوب نشوان، .والتوزيع للنشر السعودية العربية بالمملكة الف التعليم لخريجي المه والرضا المهنية الكفاءة. 8991. الرزاق عبد النمري، .المكرمة مكة القرى، أم جامعة) منشورة غير ماجستير رسالة ( القرى، أم جامعة ) ماجستير رسالة ( التنظيمي بالالتزام وعلاقته الوظيفي الرضا. 9002. إيناس نواوي، .المكرمة مكة 862 دار: الرياض. الفارياني محمد بن نظر: تحقيق. مسلم صحيح . 6002. الحجاج بن مسلم النيسابوري، . طيبة الصناعية المؤسسات في العاملين الأفراد دافعية على القيادية أثر الأنماط." 7102.هاجر، بوتيقار .272-342.ص)51(عدد.وتربوية نفسية أبحاث .مجلة "حالة دراسة:الجزائرية وفقا الأردن في المدارس مديري لدى السائدة القيادية الأنماط."6102. أميرة ومصطفى، محمد هاني، .391- 181ص . )2(.العدد21االد .التربوية العلوم في الأردنية .االة"القيادة في جولمان لنموذج كومية الح لأساسيةا لمدارس التنظيمي السائدة لدى مديري ومديرات ا لمناخأبعاد ا ."9102الهبيدة، عهود. "مجلة الجامعة الإسلامية للعلوم ينعلى الرضا الوظيفي للمعلم يرها دولة الكويت وتأث في . 263-343) ص5.العدد( 72التربوية.االد. ارية السائدة في المؤسسة الصناعية الجزائرية وأثرها على الرضاالإدأنماط القيادة ." 1202برو.هشام، ). 4 (العدد. 9االد .مجلـة التنـظـيم والعمـل "الوظيفي لدى المرؤوسين والتوزيع. للنشر العلمية اليازوري دار : عمان . الوظيفي بالرضا وعلاقتها القيادة.0102.الرزاق عبد هشام، الاجتماعيين الأخصائيين لدى الوظيفي الرضا." 8102.عبدالله والدراوشة، إبراهيم والعدرة، الهلالات،خليل .544- 214.ص) 2(.العدد62الإنسانية.االد للدراسات الإسلامية الجامعة مجلة"الرعاية دور في رسالة ( السودانية البنوك: عينة دراسة للعاملين الإبداعي السلوك على القيادة أنماط أثر. 6102.سيف همد، والتكنولوجيا،السودان. للعلوم السودان جامعة ) ماجستير .والتوزيع للنشر صفاء دار: عمان. الاجتماعية التنشئة. 4002. عمر الهمشري، .والتوزيع للنشر وائل دار: عمان . استراتيجي مدخل البشرية الموارد إدارة. 3002.خالد الهيتي، .مستجدات الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية في اليمن 0202التخطيط والتعاون الدولي اليمن .وزارة ). 25،العدد( ) : 72( االة التربوية.العدد ."التفاعل التربوي بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس."3991. وطفة، علي .921-77يونيو. ص ثاني آل عبدالله بن علي الشيخ وقفية : الدوحة. الأمة ومعاودة إخراج الشورى. 7002. محمد الله، وقيع .والدراسات للمعلومات 962 .للنشر الوليد دار: عمان.البشرية للموارد الحديثة الإدارة. 8002. بشار الوليد، . مجلة "الجامعي التعليم لأساتذة والأداء الوظيفي بالرضا التنظيمي المناخ علاقة."6102. مزياني الوناس، .411-101يونيو .ص) : 61(العدد وتربوية. نفسية دراسات بغداد كلية مجلة ."الشاملة الجودة متطلبات تحقيق على القيادية الأنماط بع "تأثير.6102. زينب وهاب، .044- 514ص .) 94(العدد الاقتصادية. للعلوم .والنشر للتدريب العربية ااموعة : القاهرة. البشرية للموارد القيادية الأساليب. 3102.السيد الويشي، ) منشورة ماجستير غير رسالة(الأردن في الثانوية المدارس مديري لدى الوظيفي الرضا .2002.فاطمة ياسين، الأردنية. الجامعة .1 ط. الفرزدق مطابع: الرياض. العامة الإدارة في الرقابة. 2102. الفتاح عبد محمد ياغي، ."وظائف الإدارة في المنظور الإسلامي"االة العالمية 5102ومقري، صليحة. هياوي، نعيمة وعشي، صليحة . 311-5).ص 3.العدد(4للتسويق الإسلامي.االد زاخو. جامعة . مجلة "التنظيمي مظاهر الصمت التنظيمي في المناخ أبعاد أثر ."6102. يوسف، ميهفان . 881- 761 ص).1(.العدد4االد بمصنع حالة دراسة- العاملين أداء على القيادية الأنماط أثر." 8102.الحميد عبد ونعيمات، أحمد يوسفي، .73-51 .ص 8االد. والأعمال المال اقتصاديات .مجلة "-عموري 270 ةيزيلنجلإا ةغللبا عجارلما Abraham. H. Maslow. 1945. Motivation and Personality. New York: Harper & Raw. Abusama, M., Haming, M., & Hamzah, M. N. (2017). Effect of motivation, competence and Islamic leadership on job satisfaction and Teacher performance in vocational high school. Adeniji, A. A. (2011). Organizational Climate as a Predictor of Employee Job Satisfaction: Evidence From Covenant University. Business intelligence journal, 4(1), 151-166. Ahmad, Z., Ali, L., Ahmad, N., Ahmad, Z., Ahmed, I., & Nawaz, M. (2010). Satisfaction as an Outcome of Communication and Organizational Structures: An Outcome Based Approach. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 2(5), 249-257. Ahmed, I. (2014). A Review of Islamic Leadership. Journal of Commerce (22206043), 6(3). Al Tahitah, A. N. A. (2019). The Effect of Transformational and Transactional Leadership on Readiness for Change in the Educational Ministries in Yemen: Learning Organizational Culture as a Mediator (Doctoral dissertation, Universiti Sains Islam Malaysia). Ali Al-Tahitah, Mohamed Mihlar Abdul Muthaliff, Mohammed Abdulrab, Qais Ahmed Al-Maamari. Paper Review on the Relationship Between Transformational Leadership and Readiness for Change. International Journal of Energy Policy and Management. Vol. 3, No. 1, 2018, pp. 1-7 Alkhasawneh, R. A. (2019). Measuring manager leadership styles and employees job satisfaction in Eastern Province, KSA–General Study. International Journal of Applied Engineering Research, 14(18), 3646-3662. Allen, N., Grigsby, B., & Peters, M. L. (2015). Does Leadership Matter? Examining the Relationship among Transformational Leadership, School Climate, and Student Achievement. International Journal of Educational Leadership Preparation, 10(2), 1-22. Anita,S &Rinka, S.2012. The “Demographic Variables and Its Impact on Job Satisfaction of Insurance Employees’ Sector”, India, Research Journal of social Science and Management, Vol.2, No 9. Antonakis, J. (2000). Igniting Innovation Through Transformational Leadership. Innovation in Hospitality & Tourism Education, Maastricht, The Netherlands. 271 Ariani, N., bin Sansuwito, T., Prasath, R., Novera, M., Sarli, D., & Poddar, S.2022. The Effect of Leadership Styles on Nurse Performances and Job Satisfaction Among Nurses in Dumai Public Hospital: Technological Innovation as Mediator. Avolio, B. J., & Bass, B. M. (2004). Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ). Mind Garden, 29. Barbuto .J. (2006). Scale Development and Construct Clarification of Servant Leadership. Group & Organization Management, 31(3), 300-326. Bass, B. M. (1981). Stodgill’s handbook of leadership: A Survey of Theory and Research. New York: FrBurns, J. M. (1978). Leadership. New York, NY: Harper Collins. Bass, B. M., & Steidlmeier, P. (1999). Ethics, character, and authentic transformational leadership behavior. The leadership quarterly, 10(2), 181-217. Belias, D., Rossidis, I., Papademetriou, C., & Mantas, C. (2022). Job satisfaction as affected by types of leadership: A case study of Greek tourism sector. Journal of Quality Assurance in Hospitality & Tourism, 23(2), 299-317. Bennis, W. G., & Thomas, R. J., (2002), "Crucibles of Leadership". Harvard Business Review, San Francisco: Berrett-Koehler. Bennis, Warren. (2009). "On Becoming A Leader". Twentieth Anniversary Edition, A New York, United States. Member of The Perseus Books Group. Bernard M. Bass,.1990. From Transactional to Transformational Leadership: Learning to Share the Vision, Published by Elsevier, Vol 18, (3), Winter 1990, P 21. Bollen KA. 1989. Structural Equation with Latent Variables. New York: John Wiley and Sons Brown Michael E. and Trevino Linda K.2006. Ethical leadership: A Review and Future Directions. ،the leadership quarterly 559-616. Brown, D , (2007). Transformational Leadership Behaviors, PHD, Dissertation, Ohio University. Budiasih, Y., Hartanto, C. F. B., Ha, T. M., Nguyen, P. T., & Usanti, T. P. (2020). The mediating impact of perceived organisational politics on the relationship between leadership styles and job satisfaction. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 10(11), 478-495. Burrell, G., & Morgan, G. (1979). Sociological paradigms and organisational analysis. London: Heinemann. Ch, A. H., Ahmad, S., Malik, M., & Batool, A. (2017). Principals' Leadership Styles and Teachers' Job Satisfaction: A Correlation Study at Secondary Level. Bulletin of Education and Research, 39(3), 45-56. 272 Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach to structural equation modeling. Modern methods for business research, 295(2), 295-336. Chou, C.-P., & Bentler, P. M. (1995). Estimates and tests in structural equation modeling. In R. H. Hoyle (Ed.), Structural equation modeling: Concepts, issues, and applications (p. 37–55). Sage Publications, Inc Clark and M. B. Clark (eds.), Measures of Leadership, Greensboro, NC: Center for Creative Leadership, 151–69. Crossan, F. (2003). Research philosophy: towards an understanding. Nurse Researcher (through 2013), 11(1), 46. Daft, R. L. (2014). The leadership Experience. Engage Learning. Dale, J., & Fox, M. (2008). Leadership Style and Organizational Commitment Mediating Effect of Role Stress. Journal of Managerial Issues, 20(1), 109-130. Den Hartog, D. N., Van Muijen, J. J., & Koopman, P. L. (1997). Transactional Versus Transformational Leadership: An Analysis of the MLQ. Journal of occupational and organizational psychology, 70(1), 19-34. Dinitzen Jensen, (2010). Organizational Theory-A Practical Approach. Denmark: Hans Reitzels. Dong, Y., & Peng, C. Y. J. (2013). Principled missing data methods for researchers. SpringerPlus, 2(1), 1-17. Dyczkowska, J., & Dyczkowski, T. (2018). Democratic or autocratic leadership style? Participative management and its links to rewarding strategies and job satisfaction in SMEs. Athens Journal of Business & Economics, 4(2), 193-218. Folakemi, O., Adenike, A. A., Olumuyiwa, O. A., & Osibanjo, A. O. (2018). Survey Dataset on Leadership Styles and Job Satisfaction: The Perspective of Employees of Hospitality Providers. Data in brief, 19, 2178-2188. Forhand, and S. Gilmer, "Environmental Variation in Studies of Organizational Behavior", Psychological Bulletin, Vol. 62, No. 6, 1994, p. 362. Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Structural equation models with unobservable variables and measurement error: Algebra and statistics. FuJin, et.al, (2010), Effect of Leadership Style on Organizational as Viewed From Human Resource Management Strategy. African Journal of Business Management Vol. 4(18), pp. 3924-3936. Gampbell. etal. Management Behavior, Performance and Effectiveness. Newyork McGraw -Hill,1970. Gaviria-Rivera, J. I., & López-Zapata, E. (2019). Transformational leadership, organizational climate and job satisfaction in work teams. 273 Geisser, S. (1974). A predictive approach to the random effect model. Biometrika, 61(1), 101-107. Ghozali, H. I. Fuad, J., & Seti, M. (2005). Structural equation modelling-teori, konsep, dan aplikasi denguan program LISREL 8.54. Semarang, Indonesia Gibson, J. L, Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H., & Konopaske, R. (2012). Organizations: Behavior, structure, processes (14th ed.). New York, NY: McGraw-Hill Irwin. Goleman, D., Boyatzis, R., & McKee, A. (2002). Primal leadership: Learning to lead Emotional Intelligence. Boston, MA: Harvard with Business School Press. Greenberge. J. &.Baron, A.2008.Behavior Management Organization. Greg, L. (2016). Job Satisfaction and Turnover Intent Among Hospital Social Workers in the United States, Social Work in Health Care, 55 (7), 485-502. Hair JR, J.F., Black W.C., Babin B.J., & Anderson R.E., Tatham, R.L. (2010). Multivariate data analysis, 8th ed. Macmillan. New York. Hair, Hult, Ringle, & Sarstedt. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Thousand Oaks. In Sage. SAGE Publications, Inc. All Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2006). Multivariate data analysis 6th Edition. Pearson Prentice Hall. New Jersey. Humans: Critique and Reformulation. Journal of Abnormal Psychology. Hair, J. F., Hult, G. T., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2017). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) (2nd Edition ed.). Sage: Thousand Oaks. Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2013). Partial least squares structural equation modeling: Rigorous applications, better results and higher acceptance. Long range planning, 46(1-2), 1-12. Hamzah, Z., & Basri, Y. Z. (2021). the influence of islamic leadership and islamic work ethics on employee performance of islamic banks in riau province mediated by islamic organizational culture. International Journal of Islamic Business & Management, 5(1), 23-34. Hassan, A. S. A., Nordin, N., & Azamin, A. A. (2020, May). The Influence of the External and Internal Factors on the Adoption of the Performance measurement System in the Construction Industry in Yemen. In IOP Conference Series: Materials Science and Engineering (Vol. 864, No. 1, p. 012153). IOP Publishing. Hater, J.J., & Bass, B.M. (1988), "Superior's Evaluations and Subordinates’ Perceptions of Transformational and Transactional Leadership", Journal of Applied Psychology, 73. 274 Heller, H. W., Clay, R., & Perkins, C. L. I. N. E. (1993). The relationship between teacher job satisfaction and principal leadership style. Journal of School leadership, 3(1), 74-86. Hersey & H., Blanchard & E., Johnson (2008), Management of Organizational Behavior, Leading Human Rescores Performance. Wang. Hoyt, C. L., & Blascovich, J. (2003). Transformational and Transactional Leadership in Virtual and Physical Environments. Small group research, 34(6), 678-715. Huisman, M., Krol, B., & Van Sonderen, E. (1998). Handling missing databy re- approaching non-respondents", Quility and Quanity, 32, 77-91. Idiegbeyan-Ose, J. (2018). An Investigation on the Nexus Between Leadership Style and Job Satisfaction of Library Staff in Private University Libraries South-West, Nigeria. Library Philosophy and Practice. Imran, R., & Anis-ul-Haque, M. (2011). Mediating effect of organizational climate between transformational leadership and innovative work behaviour. Pakistan Journal of Psychological Research, 183-199. Jacobs, T. O., 1961. Leadership and Exchange in Formal Organizations, Alexandria, VA: Human Resources Organization. Jameel, A. S., & Ahmad, A. R. (2020). The mediating role of job satisfaction between leadership style and performance of academic staff. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(04), 2399-2414. James.G.Hunt ET autre, Comportement Humain et Organisation, tra Claire De Billy, édition, villagemondial, France, 2002, p 361. Jourarad Sidney M. (1974) Healthy Personality Macmillan publishing company, Inc. New York. Karatepe , O . M. (2013). Inking Perceived Ethical Climate to Performance Outcomes: the Mediating Role of Job Embeddedness , Economic Research , Vol. 26, No. 4 , pp ; 77- 90 , p : 78. Kalkan, Ü., Altınay Aksal, F., Altınay Gazi, Z., Atasoy, R., & Dağlı, G. (2020). The relationship between school administrators’ leadership styles, school culture, and organizational image. Sage Open, 10(1), 2158244020902081. Kao, R. H. (2017). The relationship between work characteristics and change-oriented organizational citizenship behavior: A multi-level study on transformational leadership and organizational climate in immigration workers. Personnel review. Kar Subhasree،(2012) Ethical Leadership: Best Practice for Success ،journal of business and management. pp.112-116. Kessi, A. M. P., Suwardi, W. Z., Mukhtar, A., Asmawiyah, A., & AR, D. P. (2022). Islamic Leadership, Emotional Intelligence, and Spiritual Intelligence on 275 Passion of Work and Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 2(1), 15-26. Khan, R. S; Rao, B; Usman, K; Afzal, S.2017. The Mediating Role of Job Satisfaction Between Transformation Leadership and Organizational Commitment Within the SMEs of Karachi. Published in international journal of Business and management studies, Vol. 23 No. 80325. Kiboss, J. K., & Jemiryott, H. K. S. (2014). Relationship between principals’ leadership styles and secondary school teachers’ job satisfaction in Nandi South District, Kenya. Journal of Education and Human Development, 3(2), 493-509. Kline, R. B. (2005). Principles and practice of structural equation modeling 2nd ed. New York: Guilford, 3. Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and psychological measurement, 30(3), 607-610. Lawler, E. E., (1973), "In Work Organization", California: wads worth publishing Co., Inc. Lee, Y., Nam, F., Park, D., Lee, K. (2006). What Factors Influence Customer-oriented Prosocial Behavior of Customer-contact Employees? Journal of Services Marketing, Vol. 20, No. 4, pp. 251- 264 Likret, R., (1967), "The Human Organization", 6PthP Ed., New York: McGraw- Hill book Co. Litwin, G. H., & Stringer, R. A. (1968). Motivation and organizational climate. Lukose, S., & Chaipoopirutana, S. (2019). A Study on Leadership Styles, Job Related Factors and Organizational Cultures Towards Job Satisfaction of Teachers in the Diocese of Diphu, India. International Research E-Journal on Business and Economics, 1(2). Luo, H. (2011). Qualitative research on educational technology: Philosophies, methods and challenges. International Journal of Education, 3(2), 1. Mallika, N The “Job Satisfaction and Demographic Variables…Is their any Link?” Prague development center (India) , journal perspectives of innovation in Economics and Business ,Vol 6, 2010:3 p.108-111. Marie-Georges Filleau, Clotilde Marque-Rippoul, les Theories de l’Organisation et de. l’Entreprise, edition Marketing, Paris, 1999 ; P : 87. Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological review, 50(4), 370. McGee, J. R. (2022). Perceived Transformational Leadership Styles and Job Satisfaction among Probation Officers (Doctoral dissertation, Walden University). 276 Megawaty, M., Hamdat, A., & Aida, N. (2022). Examining Linkage Leadership Style, Employee Commitment, Work Motivation, Work Climate on Satisfaction and Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 2(1), 01-14. Meiyani, E., & Putra, A. H. P. K. (2019). The relationship between islamic leadership on employee engagement distribution in FMCG industry: Anthropology business review. The Journal of Distribution Science, 17(5), 19-28. Moslehpour, M., Altantsetseg, P., Mou, W., & Wong, W. K. (2019). Organizational Climate and Work Style: The Missing Links for Sustainability of Leadership and Satisfied Employees. Sustainability, 11(1), 125. Muchinsky P., (1977), "Organization of Communication Relationship Organizational Climate and Job", Academy of management Journal, vol. 4, No. 1. Munir, H., & Iqbal, M. Z. (2018). A Study of Relationship between Leadership Styles of Principals and Job Satisfaction of Teachers in Colleges for Women. Bulletin of Education and Research, 40(2), 65-78. Neal, A. & Michael, W. & Maicalm, P., (2000), "An Examination of Interactions Between Organizational Climate and Human Resource Management practices in Manufacturing Organizations", Academy of Management Journal, vol. 37, No. 3. Neelamegam, M. (2010). Job satisfaction and demographic variables-is there any link?. Perspectives of Innovations, Economics and Business, PIEB, 6(3), 108- 111. Northouse, P.G., 2013. Leadership: Theory and Practice. 5th Ed., SAGE Publications, California. Nursalam, N., Elina, Y., & Wahyuni, E. D. (2017). The Analysis of Job Satisfaction Nurse Based on Organizational Climate. Jurnal Ners, 5(2), 154-163. Olasupo, M. O. (2011). RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE, LEADERSHIP STYLE AND JOB SATISFACTION IN A NIGERIAN MANUFACTURING ORGANIZATION. Ife psychologia, 19(1). Pakosy M, Soyer F, Çalik F. (2017). The Impact of Managerial Communication Skills on the Levels of Job Satisfaction and Job Commitment. Journal of Human Sciences 14. (1) Pp 642-652. Paravin, M. (2011). Factors Affecting Employee Job Satisfaction of Pharmaceutical Sector. Australian Journal of Business and Management Research. Vol.1 No.9. Pp 113-123. Patterson, K. (2003). Servant Leadership: a Theoretical Model. Dissertation Abstracts International, 64(02), 570. (UMI No. 3082719. Pérez-Vallejo, C., & Fernández-Muñoz, J. J. (2020). Quality of Leadership and Organizational Climate in a Sample of Spanish Workers. The Moderation and 277 Mediation Effect of Recognition and Teamwork. International journal of environmental research and public health, 17(1), 32. Philip, E., Ibrahim, D., & Yussof, K. Y. S. K. M. (2020). EFFECTS OF LEADERSHIP STYLE ON ORGANIZATIONAL CLIMATE AT A SELECTED GOVERNMENT AGENCY IN KOTA KINABALU, SABAH. Journal of Borneo Social Transformation Studies, 6(1), 43-57. Price, A. (2008). The relationship between the teacher's perception of the principal's leadership style and personal motivation. UMI Dissertation Publishing. Primary Education, Khon Kaen, Thailand. Procedia Social and Behavioral Sciences, Vol (116), 2014, p. p 996-1000. Rahmat, R., Ramly, M., Mallongi, S., & Kalla, R. (2019). The Leadership Style Effect on the Job Satisfaction and the Performance. Asia Pacific Journal of Management and Education, 2(1). Riaz, A., & Haider, M. H. (2010). Role of Transformational and Transactional Leadership on Job Satisfaction and Career Satisfaction. Business and Economic Horizons, 1 (1) , 29- 38. Riyadi, S. (2020). The Influence of Leadership Style, Individual Characteristics and Organisational Climate on Work Motivation, Job Satisfaction and Performance. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 13(7), 662-677. Riyanto, S., & Panggabean, M. (2020, February). The Impact of Leadership, Organizational Culture and Organizational Climate on Employee Job Satisfaction (Case Study: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk). In 4th International Conference on Management, Economics and Business (ICMEB 2019) (pp. 28-36). Atlantis Press. Rizki, F., Armanu, T., Surachman, S., & Rofiaty, R. (2017). Study on the relationship between Islamic leadership style, work ethics, job satisfaction, and employee performance. Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences, 61(1). Robbins, S.P. & Judge, T.A.,“Organizational Behavior”, 14thed, Pearson Education Inc, Publishing Prentice Hal1, (2011), p 61. Russell, R. F. (2001). The Role of Values in Servant Leadership. Leadership & Organization Development Journal, 22(2), 76-84. Sabri, H. M., & Sumardin, B. (2021). The Influence of Leadership Style, Empowerment and Job Satisfaction towards Organizational Citizenship Behavior. Psychology and Education Journal, 58(1), 5329-5336. Saleem, H. (2015). The Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Mediating Role of Perceived Organizational Politics. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 172, 563-569. 278 Saputra, F., & Mahaputra, M. R. (2022). Effect Of Job Satisfaction, Employee Loyalty And Employee Commitment On Leadership Style (Human Resource Literature Study). Dinasti International Journal of Management Science, 3(4), 762-772. Sebahattin, Y., Faruk, B., & Ilknur, T. B. (2014). The Effect of Leadership and Innovativeness on Business Performance. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 785-93. Sekaran, U. (2003) . Research methods for business: a skill- building approach (4th ed.) New York John Wiley & Sons. Sellgren, S. F., Ekvall, G., & Tomson, G. (2008). Leadership behaviour of nurse managers in relation to job satisfaction and work climate. Journal of nursing management, 16(5), 578-587. Sethibe, T., & Steyn, R. (2018). The mediating effect of organizational climate on the relationship between leadership styles and their components on innovative behaviour. Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies, 4(1), 22-32. Sethibe, T. G. (2018). Towards a comprehensive model on the relationship between leadership styles, organisational climate, innovation and organisational performance. International Journal of Innovation Management, 22(02), 1850021. Shah, S., 2016. Education, leadership and Islam: theories, discourses and practices from Islamic perspectives. Abington, Oxon OX: Routledge Shmailan, A. S. B.(2016). The relationship between job satisfaction, job performance and employee engagement: An explorative study. Issues in Business management and economics, Vol. 32. Issue. 1 Silverthorne, C. (2001). A Test of the Path-Goal Leadership Theory in Taiwan. Leadership & Organization Development Journal, 22(4), 151-158. Slamet, M. U. A. G. (2020). Islamic Leadership Model for Indonesian Millennial Teachers Performance in Pharmacy Schools. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(8), 374-382. Smith, W.2002. Sex Deference in the Satisfaction of University professor, Journal of applied Mythology 61, No.2, pp.249-251. Sökmen, A., & Şahingöz, S. A. (2017). the impact of organizational climate as a glass ceiling reflector on job satisfaction and turnover intention of female employees: A research in hotel operations. Journal of Business Research–türk, 9(1), 113- 133. Stogdill, R. (1974). Handbook of leadership New York: The Free Press Stoner, J, freeman.,R.E. and Gilbert, J.D.(2004).Management,6th.India:Baba Barkha. Nath printers. 279 Supriyanto, A. S. (2019). Obtaining factors affecting innovative work behavior (IWB) of a local bank employees under Islamic leadership: application of partial least squares method. Industrial Engineering & Management Systems, 18(3), 417- 425. Susan, D. & Brian, R. & Laura, A., (2007), "Organizational Climate and Personnel Projects: Gender Differences in the Public Service", Academy of Management Journal, vol. 27, No. 2. Tayiam, S. &Treputtharat, S., (2014). School climate affecting job satisfaction of teachers in primary education, Khon Kaen, Thailand. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 116, 996-1000.Umstot ,Denis ,D.,.1988. Understanding Organizational Behavior,2nd edition New York: Publishing Company, PP. 389- 391. Tenenhaus, M., Vinzi, V. E., Chatelin, Y. M., & Lauro, C. (2005). PLS path modeling. Computational statistics & data analysis, 48(1), 159-205. Wahyu, A., Tentama, F., & Sari, E. Y. D. (2019). The role of servant leadership and organizational climate on organizational citizenship behavior with job satisfaction as mediator. International Journal of Scientific and Technology Research, 8(10), 1134-1141. Weiss, D. J., Dawis, R. V., & England, G. W. (1967). Manual for the Minnesota satisfaction questionnaire. Minnesota studies in vocational rehabilitation. Wetzels, M., Odekerken-Schröder, G., & Van Oppen, C. (2009). Using PLS path modeling for assessing hierarchical construct models: Guidelines and empirical illustration. MIS quarterly, 177-195. Widayadi, W., Zainal, V. R., Arafat, W., Subagja, I. K., & Yusran, H. L. (2021). The strategy of improving human performance through islamic leadership and personality: organization commitment as a mediating variabel. PalArch's Journal of Archaeology of Egypt/Egyptology, 18(2), 1-17. Wijayanti, R., & Meftahudin, M. (2016). Pengaruh kepemimpinan islami, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan lama kerja sebagai variabel moderating. Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, 3(3), 185-192. Xirasagar. S (2008), “Transformational, transactional, and Laissez-faire leadership Among Physicians Executives”, journal of Health Organizations and Management [Online], Vol. 22, No. 6 ,2008,PP: 599-613. [Accessed: 16-11- 2008. Yammarino, F. J. , Bass, B. M. (1990), ‘Long-term Forecasting of Transformational Leadership and its Effects Among Naval Officers: Some Preliminary Findings’, in K.E. 280 Yusuf, Munirat Olafemi, et.al, (2014), Management of Leadership Style: An Approach to Organizational Performance and Effectiveness in Nigeria. International Journal of Humanities Social Sciences and Education (IJHSSE Volume 1, No 2.