Publication: Hubungan Kepuasan Kerjaya dan Resiliensi Kerjaya dalam kalangan Orang Kurang Upaya Masalah Pendengaran
Loading...
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Secholian Publication
Abstract
Kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kepuasan kerjaya dan resiliensi kerjaya dalam kalangan Orang Kurang Upaya Masalah Pendengaran (OKU-MP) yang bekerja di Semenanjung Malaysia. Seramai 421 sampel (lelaki 264, perempuan 157) yang terlibat dalam kajian ini. Pemilihan sampel kajian dilaksanakan menggunakan teknik persampelan bertujuan. Satu set borang soal selidik yang diedarkan adalah meliputi Skala Kepuasan Kerjaya Umum (SKKU) dan Skala Resiliensi Kerjaya Orang Dewasa Kurang Upaya (SRK_OKU). Analisis korelasi Pearson digunakan dan menunjukkan terdapat hubungan positif yang tinggi dan signifikan (r=.639, p=0.001) antara pemboleh ubah kepuasan kerjaya dan resiliensi kerjaya. Justeru, kedua-dua pemboleh ubah mempunyai hubung kait yang sangat dekat dan saling mempengaruhi.
Description
Vol 7 No 6 (2022)
Keywords
Kepuasan kerjaya, Resiliensi kerjaya, Orang kurang upaya masalah pendengaran
Citation
Abd Rahman, N., Mohamed Faudzi, N., Ab Razak, N. H. and Arsad, S. S. (2022) “Hubungan Kepuasan Kerjaya dan Resiliensi Kerjaya dalam kalangan Orang Kurang Upaya Masalah Pendengaran”, Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH), 7(6), p. e001618. doi: 10.47405/mjssh.v7i6.1618.