Publication:
Faktor Penyumbang Kepada Kelakuan Tidak Berintegriti: Persepsi Pesalah Laku Jenayah Integriti Belia Di Jabatan Penjara

Simple item page
dc.contributor.authorSuhaili A. Jalilen_US
dc.contributor.authorFuadah Joharien_US
dc.contributor.authorHasnah Haronen_US
dc.contributor.authorZalailah Sallehen_US
dc.contributor.authorFatimah Mahmuden_US
dc.contributor.authorTengku Intan Nabilah Tengku Sulaimanen_US
dc.date.accessioned2024-05-28T06:47:02Z
dc.date.available2024-05-28T06:47:02Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2024-2-19
dc.description.abstractAl-Quran menjadi pedoman utama yang dirujuk oleh generasi para sahabat Rasulullah sehingga membentuk generasi Khaira Ummah, yang bermaksud generasi terbaik dan terpilih. Sebagai generasi muda pemacu pembangunan negara, belia perlu memperkukuhkan nilai integriti sebagai sebahagian daripada budaya dalam kehidupan seharian, mengikuti perilaku dan jejak langkah generasi Khaira Ummah. Malangnya masih terdapat belia yang terjerumus dengan kes jenayah dan tidak berintegriti. Faktor-faktor berlakunya kelakuan tidak berintegriti dalam kalangan belia boleh dijelaskan dengan Teori Fraud Diamond yang terdiri daripada (i) Tekanan; (ii) Peluang; (iii) Rasionalisasi; (iv) Kemampuan. Oleh itu, objektif kajian ini adalah untuk meneliti sama ada faktor yang dinyatakan oleh Teori Fraud Diamond boleh mempengaruhi kelakuan tidak berintegriti dalam kalangan pesalah laku belia. Kajian dilaksanakan dengan kaedah temu bual bersama sepuluh pesalah laku integriti belia yang berumur antara 18 hingga 40 tahun yang menjalani hukuman di Penjara Kajang. Analisis tematik telah dilakukan terhadap data kajian yang diperolehi. Kajian mendapati ke empat-empat faktor Fraud Diamond menjadi pendorong kepada belia melakukan jenayah salah laku integriti. Kajian juga menemui tiga faktor tambahan yang mendorong belia untuk melakukan jenayah salah laku integriti iaitu kurangnya pengetahuan mengenai SOP dalam mengendalikan kes berkaitan etika kerja, kelemahan budaya kerja beretika dan kepimpinan yang kurang beretika. Sebagai implikasi kajian, dengan memahami faktor penyebab kelakuan tidak berintegriti serta faktor persekitaran organisasi seperti adanya budaya kerja beretika, kepimpinan yang beretika serta penghayatan yang tinggi dalam menjalankan tugas mengikut garis panduan kerja beretika, organisasi dapat mengurangkan kelakuan tidak berintegriti di kalangan pekerja.en_US
dc.identifier.epage112
dc.identifier.issn2504-8503
dc.identifier.issue1
dc.identifier.spage82
dc.identifier.urihttps://www.prison.gov.my/images/content/pdf/mcj_2022_vol6.pdf
dc.identifier.urihttps://oarep.usim.edu.my/handle/123456789/7757
dc.identifier.volume6
dc.language.isootheren_US
dc.publisherJabatan Penjara Malaysiaen_US
dc.relation.ispartofMalaysia Correctional Journalen_US
dc.subjectperlakuan tidak berintegriti, pesalah laku penjara, Fraud Diamond Theory, faktor persekitaran organisasi, pekerja organisasien_US
dc.titleFaktor Penyumbang Kepada Kelakuan Tidak Berintegriti: Persepsi Pesalah Laku Jenayah Integriti Belia Di Jabatan Penjaraen_US
dc.typeArticleen_US
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Faktor Penyumbang Kepada Kelakuan Tidak Berintegriti_Persepsi Pesalah Laku Jenayah Belia Di Jabatan Penjara.pdf
Size:
1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Other Publications