العلاقة بين تخطيط الموارد البشرية والتدريب على الأداء الوظيفي بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في شركة النفط اليمنية

Salem Ali Ali AlqumairiIbrahim Fahad SulaimanZulkiple Abd Ghani2024-05-302024-05-302021-10-26e-ISSN:2821-3270https://fkp.usim.edu.my/wp-content/uploads/2022/03/Final_E-proceeding-IC-DAIM2021_full.v1-compressed.pdfhttps://oarep.usim.edu.my/handle/123456789/18018E-Proceedings Of The International Conference On Da’wah And Islamic Management (IC-DAIM 2021) “Humane Leadership and Da’wah For Sustainable Future of Ummah” 26-27 October 2021 Organized by: Da’wah and Islamic Management Program, Faculty of Leadership and Management, USIMotherالعلاقة بين تخطيط الموارد البشرية والتدريب على الأداء الوظيفي بوجود الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في شركة النفط اليمنيةArticle553565