خالد موسى محمد الطميزة2024-05-302024-05-302020-10-292756-8156www.penerbit.usim.edu.myhttps://oarep.usim.edu.my/handle/123456789/17295Proceedings of the 7th International Prophetic Conference (SWAN) 2020 FPQS,Universiti Sains Islam Malaysia, 29-30 October 2020 Paper No. BA032 1220-1227"لقد خلق الله عز وجل الإنسان وكهرمه على باقي مخلوقاته ومنحة إمكانات عقلية وجسدية تَكنه من عبادته وإعمار الْرض , و أ ه كد الفكر الإداري الإسلامي على دور الفرد وأدائه وح ه ث على العمل المتقن الَّادف لتحقيق سعادة الفرد والجماعة من خلال تعرضه للعديد من موضوعات الموارد البشرية فِ مُالَت مختلفة مها الإختيار والتعيين ، الْجور والحوافز ، التدريب وتنمية القدرات ، التَقية ، العلاقات الَنسانية وغيرها , لذلك تُدف الورقة البحثية الَ تسليط الضوء على مدى إهتمام الفكر الإسلامي فِ قضايا الإستثمار فِ الموا رد البشرية والتَكيز عليها من حيث حسن إختيار العنصر البشري والإهتمام به وحسن إعداده وتكليفه بِعمال تتناسب مع قدراته وإمكانياته"otherالرقابة الذاتية -الإختيار والتعيين-التدريبالتَقيات,الإتصالالْجور والمكافآت